福州市自来水有限公司关于开展中层管理人员内部竞聘(竞争上岗)的公告简

为进一步贯彻落实关于强化一线考核干部，选准用好“忠诚、干净、担当”干部的部署要求，拓宽选人用人渠道，不断充实公司干部和管理人才队伍，按照公平竞争、择优录用的原则，结合公司生产经营实际需要，福州市自来水有限公司将采取内部竞聘（竞争上岗）方式选任中层管理人员，具体公告如下：

一、拟内部竞聘（竞争上岗）岗位

福州市自来水有限公司审计法务部副经理1名。

二、内部竞聘（竞争上岗）范围

现为福州市自来水有限公司拟任岗位所在职能片区内分会主席、科班组长、团支部书记（或体制内同级岗位）及以上人员。

三、任职资格条件

任职基本条件：

（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（三）具有履行岗位职责必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（四）具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

任职基本资格：

（一）具有大学本科及以上学历，特别优秀或工作特殊需要的中层管理人员，可适当放宽至大专及以上学历。

（二）3年及以上相关工作经历，现为拟任岗位所在职能片区内分会主席、科班组长、团支部书记（或体制内同级岗位）及以上人员。

（三）有管理、工程或经济类等中级及以上职称者在同等条件下优先考虑。

（四）近三年个人年度工作考核评定结果均为“合格”等次及以上。

四、报名和资格审查

（一）报名起止时间：2024年5月10日至2024年5月15日。

（二）报名方式：线上线下同步受理，请报名人员填写《福州市自来水有限公司内部竞聘（竞争上岗）自荐表》（详见附件，需粘贴证件照），于2024年5月15日前将自荐表交往公司党委工作部邓本强同志处;也可将自荐表通过电子邮件形式发送至邓本强同志钉钉邮箱。报名截止时间为：2024年5月15日24时，逾期不受理。

（三）资格审查

1.报名人员应于规定时间内提交相关材料：毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、学信网有效期内学历学位证明（带二维码验证）复印件1份、相关职称证书原件及复印件1份。

2.报名人员应严格按照选聘岗位的条件要求，对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合岗位要求的，一经核实，即取消考试、任用资格。

3.竞聘小组对符合条件人员进行资格审核并报公司党委会审议，原则上合格人员比例不低于1：2，资格审查合格人员名单将在EIP系统上公布，竞聘小组将告知报名人员考试具体安排。

五、考试

（一）竞聘分为近三年履职情况评价、笔试与面试，成绩采用百分制，满分100分，近三年履职情况评价占百分之三十、笔试成绩占百分之三十，面试成绩占百分四十。

（二）近三年履职情况评价。报名人员近三年年度工作考核分数。

（三）笔试。考核报名人员综合素质。

（四）面试。面试环节将采用PPT自我陈述和现场答辩两个环节。报考人员介绍近三年主要业绩完成情况，结合岗位要求和部门实际情况，提出存在问题、工作目标和工作思路，时间不超过10分钟。自我陈述后，竞聘小组就陈述内容及其他方面问题进行提问，报名人员现场回答，时间不超过5分钟。

（五）竞聘小组根据综合得分情况向公司党委推荐考察对象。若无符合岗位要求的人选，不做推荐。

六、考察与任免

福州市自来水有限公司党委研究确定考察对象，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对拟任人选进行考察，考察结束后进行公示，公示期间无不良反应且通过廉政考试者，发文任免。

七、其他相关工作

（一）任职试用期为一年（自任职通知成文日期起计算），试用期间薪酬按照福州市自来水有限公司中层副职管理人员待遇执行，试用期满后由党委工作部牵头，相关部门配合对中层管理人员试用期履职情况进行考核。

（二）试用期考核合格的，其试用期计入任职时间。试用期内考核不合格的，由公司党委根据其考核具体情况，在原单位（部室）或司属单位按照原职务（级）、岗位进行安排（涉及政治纪律及廉政作风问题除外）。

（三）公告未尽事宜由福州市自来水有限公司党委工作部负责解释。

福州市自来水有限公司

2024年5月9日

福州市自来水有限公司关于开展中层管理人员内部竞聘（竞争上岗）的公告.docx