山阳县人民法院面向社会公开招聘司法警务辅助人员4名，要求拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，年龄在20至33周岁之间，具有大学专科以上学历，身高在170cm以上，身体健康，无重大疾病。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等环节。考试总成绩为100分，笔试成绩占30%，体能测试成绩占30%，面试成绩占40%。聘用后试用期为3个月，试用期考核合格予以聘任，不合格者予以辞退。
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根据审判执行工作需要，山阳县人民法院面向社会公开招聘司法警务辅助人员4名，现将有关事项公告如下：坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘符合条件的司法警务辅助人员，负责辅助我院司法警务保障和安全保卫、应急处突工作，完成交办的其他工作。2.年满20周岁，33周岁以下（1991年1月至2004年1月期间出生）；3.应具备大学专科以上学历（含2024年应届毕业生）和履行岗位职责所需的工作能力；2.曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；由于岗位特殊，本次招聘仅限男性，且应具备能够履职的以下条件：2.无重大疾病，具有从事司法警务辅助工作身体条件；公开招聘按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序依次进行，择优录取。（一）报名与资格审查。采取现场报名的方式进行。报名所需材料：《山阳县人民法院招聘警务辅助人员报名登记表》、本人近期证件照（小2寸）、身份证复印件（正反面复印在一页上）、户口本复印件（复印首页和本人、父母、兄弟姐妹户籍信息）、学历证书复印件、服役相关证件及其他相关证明材料复印、本人及家庭成员无犯罪记录证明、个人征信报告，报名和资格审查同时进行。 （二）考试考核。考试考核项目共分为笔试、体能测试和面试三部分，笔试成绩占总成绩的30%，体能测试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩40%。1.笔试：经过资格审查，审查合格的将另行通知笔试时间及地点，笔试内容为基本政治理论知识。按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘人数1:3的比例确定进入体能测试人员名单。2.体能测试：进入体能测试环节的人员，根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行测试，测试项目包括1000米跑、4×10折返跑、俯卧撑、立定跳远。体能测试成绩当天公布，测试合格者按照1：2的比例进入面试，测试不合格者不进入下一程序，达不到比例的，则按照笔试成绩高低依次进行补录。1000米跑(合格标准为：25岁以下≤3分55秒，26-30岁≤4分15秒，31-33岁≤4分25秒)；4×10折返跑：是指10米的跑道，往返跑共4次，共40米(合格标准为：25岁以下≤11秒6，26-30岁≤12秒5，31-33岁≤12秒8)；俯卧撑：25岁以下28次/分钟为合格；26-30岁26次/分钟为合格；31-33岁24次/分钟为合格立定跳远：25岁以下2.37米合格，26-30岁2.33米合格，31-33岁2.29米合格。3.面试：面试重点考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，主要测试考生的综合分析、判断能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力以及岗位需要的其他能力等。4.成绩计算：考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1:1比例确定进入体检环节。考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩×30%）+（体能测试成绩×30%）+（面试成绩×40%）的方式计算。按综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选。体检参照“人民警察录用体检标准”，在山阳县中医医院进行，费用由考生自理。体检合格者进入考察程序。根据考察情况择优确定接收人选，试用期3个月，试用期考核合格予以聘任，经试用期考核不合格者予以辞退。本次招聘录用人员在山阳县人民法院最低工作年限为3年，需服从山阳县人民法院实际岗位调配，聘用期内按相关规定进行年度考核及日常管理，年度考核不合格者予以解聘。1、待遇：比照本院现有警务辅助人员工资待遇执行，实行工资增长机制，并按规定缴纳五险一金。2、其他福利待遇：享受相关职业待遇，为其提供服装、办公场所、办公设备、差旅费、工会福利等保障，根据相关法律法规享有国家规定节假日休假。山阳县人民法院
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