关于2024年攀枝花市东区事业单位春季引才考核工作的公告

攀枝花市东区将举行事业单位春季引才考核。首轮面试将于5月18日举行,次轮面试于5月19日举行,地点均为攀枝花市二十五中小阳光外国语学校。考核内容包括思想政治、智能素质、人格素质和知识素质等方面。面试成绩不现场公布,将经考核领导小组复核后通过电话通知。考生须凭有效身份证参加考核,未带身份证者不得进入考场。考核结果将在指定网站公示3天。报考人数与招聘人数应不低于3:1,按考核成绩确定意向人选。未形成竞争的岗位,意向人选考核成绩应不低于80分。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《2024年攀枝花市东区事业单位春季引才公告》规定,经研究,我区拟组织考核工作,现将相关事宜通知如下:

一、考核时间、地点

(一)首轮面试

1.时间:2024年5月18日上午9:00开始

2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路92号,原40中小)

3.面试人员须于上午7:30开始入场,8:00后封闭考场,9:00开始面试,超过封闭考场时间视为自动放弃。

4.面试成绩从高分到低分按招考人数1:4的比例确定进入次轮面试人选,面试成绩不现场公布,经考核领导小组复核后以电话方式通知进入次轮面试人员。

(二)次轮面试

1.时间:2024年5月19日上午9:00开始

2.地点:攀枝花市二十五中小阳光外国语学校(地址:攀枝花市东区炳三区佳兴路92号,原40中小)

3.面试人员须于上午8:00开始入场,8:20后封闭考场,9:00开始面试,超过封闭考场时间视为自动放弃。

二、考核内容及方式

(一)考核内容:考核包括思想政治及职业道德素质(职业责任感、竞争意识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)、知识素质(综合知识、专业技能等)等方面。

(二)考核方式:首轮面试后,从高分到低分按招考人数1:4的比例确定进入次轮面试人选,首轮面试成绩只作为进入次轮面试的依据,不计入最终成绩。次轮面试成绩作为最终成绩,按从高分到低分依次确定拟聘人员。

以上成绩均不现场公布,经考核领导小组复核后确定考核成绩。考核结束后,在攀西人才网或“攀枝花市人力资源和社会保障局官网通知公告栏目”上公示人员成绩排名,公示时间3天。

三、其他事宜

(一)考生须凭本人有效身份证参加考核,未带身份证或无效身份证均不得进入考场。

(二)线下考核工作事宜不再另行通知,请考生确保联系方式畅通,通讯方式有变更的,应主动及时告知攀枝花市东区人力资源和社会保障局工作人员。如因本人未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系所造成的后果,由考生自行负责。

(三)引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于3:1,按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选,最后一名有2人及以上考核成绩相同的,由考核组统筹组织加试,择优等额确定意向人选,报考者考核成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位,意向人选的考核成绩应不低于80分。

(四)资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且责任自负。

咨询电话(工作日上午9:00—11:30,下午15:00—16:30):攀枝花市东区人力资源和社会保障局人事和工资管理股:0812- 3988715 、0812-3933520。

附件:2024年攀枝花市东区事业单位春季引才面试考核人员名单及候考室安排表.xlsx

攀枝花市东区人力资源和社会保障局

2024年5月9日

标签: 面试 攀枝花市 00 考核 次轮 考核成绩


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