【林芝市公益性岗位招聘】林芝市中级人民法院公开招聘公益性岗位工作人员公告

林芝市中级人民法院拟招聘一名男性驾驶员公益性岗位工作人员。应聘者需满足年龄、驾驶证要求，且符合就业困难人员条件。招聘程序包括报名、资格审查、面试、公示、签订劳动合同等。工资和福利待遇参照相关规定执行。工作人员管理和考核由中级人民法院负责。社会公众可在公告发布的公众号上进行监督，有异议可反映。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

根据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》(藏政发〔2014〕87号)要求，因工作需要，林芝市中级人民法院计划面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

从事市中级人民法院公务用车驾驶工作，限男性，年龄40周岁以下，持有中华人民共和国机动车C1以上驾驶执照，并符合驾驶人员身体素质，能够严格遵守交通规则，无酒驾、醉驾记录，爱惜车辆，对西藏路况熟悉。

二、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神，服务意识强，无任何不良记录；

（二）了解公益性岗位性质，具有良好的职业道德；

（三）公益性岗位安置对象为具有我区城镇户籍（大中专毕业生不受我区城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定，符合下列情形之一的就业困难人员：

1.国有企业关闭破产需要安置的“3545”人员（指女满35周岁，男满45周岁）；

2.城镇零就业家庭成员；

3.城镇持《残疾证》的残疾人；

4.享受城镇居民最低生活保障待遇的人员；

5.自失业登记之日起，连续失业6个月以上，未实现就业的城镇失业人员；

6.军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包括自主择业的军转干部）；

7.城镇抚养未成年子女的单亲家庭成员；

8.登记失业的大中专毕业生；

9.城镇规划区内的被征地失业农牧民。

（四）有下列情形之一的不能参加招聘：

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招录工作人员考试中受禁考处罚，尚在禁考时限内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布公告

在“林芝市中级人民法院”“林芝发布”公众号上发布招聘公告。

（二）报名方式

（三）1.现场报名。报名时间：2024年4月26日—4月29日，上午：9:30-13:00、下午：15:30-18:30（法定节假日除外）。

2.报名地点：林芝市巴宜区和谐路5号市中级人民法院行政楼503办公室。

3.咨询电话：0894-5819029、18389058141。

（三）资格审查

由报名人员持报名简历表（附件1）、政审表（附件2）、本人有效身份证或户口簿、学历证书、驾驶证、就业失业登记证（均为原件）及相关就业困难证明资料，在规定时间内到指定地点报名，并接受资格审查。

（四）面试审核

通过资格审查人员在规定时间到指定地点接受面试，过期未参与面试者，视作自动放弃处理。面试时间另行通知。

（五）录用公示

拟录用人员情况，将在“林芝市中级人民法院”公众号上予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间，接受社会及群众的监督。经公示无异议的，按程序办理录用手续。

（六）签订劳动合同

经林芝市人力资源和社会保障局审核通过后，行装处告知聘用人员签订劳动合同，劳动合同每年签订1次。

四、薪资待遇

（一）公益性岗位工作人员休息、休假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行，工资按照公益性岗位相关规定执行。

（二）工作人员日常管理及考核奖惩由林芝市中级人民法院负责。

本公告由林芝市中级人民法院负责解释，未尽事宜参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。

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