关于吉林省直事业单位公开招聘5号公告“两个同等对待”政策适用情形的说明

2024年吉林省省直事业单位招聘公告更新,落实“两个同等对待”政策:\n\n* 培训合格的应届毕业生在就业方面与当届毕业生同等对待。\n* 住培合格的本科学历临床医师在招聘、待遇等方面与临床医学硕士研究生同等对待。\n* 考生须在当年住培考核一次性合格,未合格者将解除聘用合同。\n* 符合上述条件的考生可按岗位报名。\n* 报名时间延长至2024年5月10日。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(5号)于2024年4月24日发布,为进一步落实好“两个同等对待”相关政策,现说明如下:

按照相关规定,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。参加2024年度住培考核的考生,须在当年住培考核时一次性通过并取得合格证,在本年度考核时未取得合格证者可按相关规定解除聘用合同。符合以上情形者可按岗位条件报名。

为了避免考生报名受到影响,报名时间延长至2024年5月10日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。

吉林省疾病预防控制局

2024年5月8日

标签: 2024 同等对待 住培 30 招聘 考核


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