中国医科大学附属第一医院关于启动部分三级科室主任岗位聘任的通知简

根据工作需要，按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任（副主任）管理办法》（医大党发〔2024〕95号）的有关规定，拟在院内外启动部分三级科室主任岗位聘任工作。

一、岗位任职条件

1.基本条件

1.1 认真执行党的路线、方针、政策；廉洁自律、行为规范、作风正派；为人师表，医德高尚，有良好的学术道德风尚、恪守学术规范；关心医院建设和发展，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

1.2 在本学科领域具有一定影响力，具有广博坚实的专业理论知识，较高的学术造诣，丰富的医疗、教学、科研工作经验和能力。

1.3 具备较强的组织、协调和管理能力，能够充分调动和发挥本科室内工作人员的积极性与创造性，推进本科室核心竞争力提升和快速发展。

1.4 年龄符合任期要求（1967年5月1日以后出生）。

2.岗位名额及具体条件

乳腺外科主任（1人）：研究生学历、博士学位；聘任教授、主任医师；博士生导师；担任科室副主任职务；具有优秀的乳腺外科医疗、教学、科研工作能力和业绩。要求能够全职在科室开展工作，负责本科室的医疗相关工作，积极开展新技术、新疗法和新项目，提高核心竞争力；负责教学计划落实，确保教学工作顺利进行，组织制定学科研究发展规划、人才梯队培养计划，增强学科凝聚力；提高科室的学术影响力，完成上级卫生部门下达的医疗任务等。

临床流行病与循证医学研究室主任（1人）：研究生学历、博士学位；聘任教授、研究员；博士生导师；具有优秀的临床流行病与循证医学教学、科研工作能力和业绩。要求能够全职在科室开展工作，负责教学计划落实，确保教学工作顺利进行，组织制定学科研究发展规划、人才梯队培养计划，增强学科凝聚力，提高科室的学术影响力；为医院各科室的科学研究提供流行病学支撑，负责规划统筹研究室建设。

二、岗位职责

按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任（副主任）管理办法》（医大党发〔2024〕95号）的有关规定执行。

三、基本原则

坚持公平、公开、公正、择优、适岗的原则，聘任上岗。

四、选拔任用程序及时间安排

1.公布岗位

公岗时间（报名时间）：2024年5月8日-2024年5月10日14:00。

2.资格审核

应聘人员需填写《中国医科大学附属第一医院岗位申报表》（见附件，纸质版签名及WORD电子版），并提供身份证、所有学历学位证书（包括学信网认证材料）、职称证书（证件证书原件及PDF扫描版）、个人简历（WORD电子版）、相关业绩材料（PDF扫描版）、应聘报告PPT（电子版）到人力资源部进行报名，所有电子版材料发送至人力资源部指定邮箱cmu1hrlzyb@163.com。医院根据岗位要求和条件进行资格审核。

3.组织推荐

由人力资源部组织民主推荐，应聘者进行述职报告。

述职报告为幻灯片形式，内容包括：基本情况、个人业绩、对应聘岗位的认识及工作设想等，工作设想中要包括科室医教研工作规划、人才培养、学科建设等。报告时间为10分钟。通过对应聘者的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力及工作设想进行综合评议，确定拟推荐考察人选。

4.考核聘任

人力资源部负责汇总各项投票结果。

医院组织考核小组对推荐人选的德、能、勤、绩、廉进行考核。综合考核及公示情况，经院长办公会、党委会审议通过，对拟聘任人选公示5个工作日，公示无异议后予以聘任。

5.纪律监督

选拔任用过程接受纪委及群众监督，依据公开、公平、公正、择优、适岗的原则，严格遵守组织人事纪律要求，坚决纠正和严肃查处拉票、贿选等行为，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。

6.考核管理

按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任（副主任）管理办法》（医大党发〔2024〕95号）的有关规定执行。

五、联系方式

报名及通讯地址：沈阳市和平区南京北街155号，中国医科大学附属第一医院人力资源部，邮编：110001。

办公电话：024-83282821E-mail：cmu1hrlzyb@163.com

纪委举报电话：024-83282811 E-mail：jwjcs@cmu1h.com

附件：《中国医科大学附属第一医院岗位申报表》.doc

人力资源部

2024年5月8日