湖北文旅集团资产管理有限公司招聘简章

湖北文旅集团资产管理有限公司公开招聘4岗共5人,包括风控财务部会计、法务风控、综合管理部综合材料、资本运营部投资管理等职位。招聘要求本科及以上学历、相关专业背景和工作经验,党员优先。报名时间为5月8-10日,通过邮箱 hbwlzggs_hr@163.com 投递简历。经资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检等程序后,拟录用人员将公示并签订劳动合同,福利待遇按国家规定和公司制度执行。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

湖北文旅集团资产管理有限公司成立于2022年3月24日,为湖北文化旅游集团有限公司(简称“湖北文旅集团”)全资子公司,注册资本20亿元,公司主营业务为资产运营管理、项目投资孵化、资产证券化以及非金融机构不良资产收处等,因公司发展需求,现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘,本次招聘共4岗5人,具体信息如下:

一、招聘岗位

(一)风控财务部会计岗(1人)

任职资格:

1.40周岁以下,本科及以上学历,财务会计专业或金融类专业毕业,具有中级及以上会计职称,中共党员优先;

2.8年以上工作经验,5年以上财务负责人工作经历;

3.精通财务管理知识、掌握财务法律法规知识、金融知识;具备较强的团队管理能力、计划和执行能力,较强的判断与决策能力、社交及应变能力,沟通、协调能力强,能承担较大的工作压力;

4.CPA、CFA优先,可适当放宽年龄。

岗位职责:

1.负责制订公司财务规章制度并监督实施;

2.负责公司资金运作,合理调配资金;

3.建立健全公司融资体系,做好融资工作。

(二)风控财务部法务风控岗(1人)

任职资格:

1.40周岁以下,本科及以上学历,法律、法学、经济

学等专业,具有法律职业资格,中共党员优先;

2.有10年以上工作经验,5年以上企业风险防控、合规建设、不良资产等业务相关工作经验;

3.具有较强的沟通协调能力、综合分析能力及执行力,良好的沟通表达能力及文字表达能力,具有一定的抗压能力,有良好的职业素养;

岗位职责:

1.负责公司不良业务的尽职调查及处理过程中的法律事务;

2.负责处理公司决策、经营和管理中的所有法律事务工作,包括合同文本、规章制度等审查、公司诉讼即法律纠纷调查等;

3.负责公司合规建设及管理、风险防控等工作;

4.完成上级交办的其他工作。

(三)综合管理部综合材料岗(1人)

任职资格:

1.35周岁以下,本科及以上学历,中文、行政管理、工商管理、经济管理等相关专业,中共党员;

2.5年以上工作经验,3年以上综合办公室相关工作经历;

3.熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平,较强的协调、计划组织能力,较强的文字功底和写作能力。有基层党政经验工作者优先。

岗位职责:

1.负责组织和撰写公司各类文字材料;

2.负责公司对外宣传工作;

3.完成上级交办的其他工作。。

(四)资本运营部投资管理岗(2人)

任职资格:

1.40周岁以下,研究生及以上学历,金融、经济、财税、法律等相关专业毕业,中级及以上经济类职称,中共党员优先;

2.5年以上工作经验,3年以上金融机构投行、资产运作(不良资产盘活、资产证券化)等工作经历,经验丰富者可适当放宽学历、年龄等任职条件;

3.熟悉国有企业政策法规和资本运作规律,具备较好的文字功底、独立分析判断能力、沟通能力;

4.具有法律职业资格、CPA、CFA等证书者优先.

岗位职责:

1.编制公司发展规划和年度投资计划、投资建议书;

2.对拟投资项目进行可行性研究、尽职调查、构建估值模型进行回报分析,拟定投资交易结构、投资计划,撰写投资决策相关报告;

3.负责集团新增投资项目孵化等工作。协助部门开展资产证券化、存量资产运营、不良资产经营等工作;

4.完成上级交办的其他工作。

二、招聘流程

(一)报名方式及时间

1.报名时间2024年5月8日8:30至2024年5月10日24:00,报名资料投至公司邮箱如下:hbwlzggs_hr@163.com

2.应聘者将真实完整的应聘人员登记表扫描件发送至指定邮箱,同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书(如有)扫描件一并打包发送,(文件命名方式为:姓名+应聘岗位,例“张三+会计岗”)应聘人员登记表在简章下方下载。

(二)资格审查与简历筛选

按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选,确定面试人员名单,并以电话或短信方式通知应聘人员,未通过资格审查的,将不另行通知。

(三)按要求开展笔试、面试,时间、地点另行通知,请各位应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

(四)背景调查

以笔试、面试成绩,确定拟录用人员名单,并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的,取消拟聘人选资格。

(五)体检

拟聘人选到公司指定的三甲医院进行入职体检。

(六)会议审议

(七)公示

对背景调查合格的拟录用人员予以公示,公示期5个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的,由公司与拟录用人员签订劳动合同,约定试用期。试用期考核不合格者解除劳动合同,不再聘用。

三、工资福利待遇

公司提供不低于同行业的薪酬水平,根据岗位和职务不同面议;按国家规定购买社会保险及公积金;福利按集团及公司制度执行。

四、工作地点

武汉市武昌区汉街总部国际E座

五、联系方式

联系电话:027-87810234

六、其他事项

资格审查贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘,不公开,不退还。

附件:应聘人员登记表.xls

标签: 工作 应聘 资格 招聘 公司 能力


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