一、公司简介
深圳市特区建工科工集团有限公司（简称科工集团）成立于2020年12月，注册资本金5亿元，是深圳市属国企特区建工集团有限公司（简称特区建工集团）全资子公司，承载着特区建工集团加快高质量发展、补强补齐建筑工业化业务板块、完善建筑全产业链条的使命。
旗下设有科工设计、盛腾科技、科工钢构、科工建设等6家全产业链所属企业，布局了钢结构、预制砼结构、ALC墙板三大生产基地，业务覆盖建筑科技开发、建筑设计与研究、装饰装修、部品部件生产、钢结构和预制砼安装、EPC工程总承包等全生态圈服务，聚焦智能建造与建筑工业化的协同发展。现拥有建筑工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业一级、建筑工程行业甲级设计资质等6项资质。
与中国工程院院士梅洪元团队携手创立建筑智慧设计与新型建造创新基地，长期与著名大学、科研机构及新兴数字化科创企业保持战略合作，通过“建造+投资”赋能合作发展，“产品+服务”实现价值创造的商业模式，构建“建造+制造+新兴”三轮驱动的业务格局，全力塑造特色鲜明、充满生机的创新型建筑科技产业集团。
二、选聘岗位
根据科工集团经营发展需要，选聘岗位如下。
三、选聘方式及相关要求
（一）选聘方式
1.党群工作部主任、办公室主任及人力资源部总经理按相关要求先在特区建工集团系统内部进行选聘，如无合适人员再面向外部进行公开选聘。
2.其他岗位则在特区建工集团系统内部及外部市场同时进行公开选聘，符合岗位任职资格要求的人员均可报名。
3.引入第三方专业公司组织实施本次公开选聘。
（二）选聘相关要求
1.符合岗位任职资格要求的人员采取自愿报名的方式参与公开选聘。
2.如报名者受到各项处分，且尚在处分期、影响期内的，不得参加往上一层级岗位及进一步使用岗位的选聘。
3.每人可报2个志愿岗位，只参加第一志愿岗位的面试。
4.无人报名的岗位或未选出合适人选的岗位，经科工集团党总支委员会审议可从其他岗位已通过面试入围的人选中进行调剂或根据经营需要后续再次开展公开选聘。
四、报名条件
本次公开选聘的岗位任职资格条件参照《深圳市特区建工科工集团有限公司干部选拔任用管理规定》的相关要求设定。
（一）基本条件
1.坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
3.具有强烈的事业心和责任感，团结合作，求真务实。
4.具备现代企业经营管理知识，具备符合岗位要求的专业知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调及应变能力、学习能力和创新能力。
5.有良好的履职记录，工作业绩突出。
6.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
（二）任职条件
除上述基本条件外，还应具备专业任职资格条件。本次公开选聘岗位的职责及任职条件详见附件2《科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子岗位职责及任职资格》。任职资格条件中凡涉及时间计算的以2024年4月30日为基准日期。
截止时间：2024年5月10日（周五）17:30。
六、报名资料
1.《科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子公开选聘报名表》（见附件3），需提交报名表电子版和纸质版原件。电子版和纸质版均须贴本人近期1寸照片。电子版报名表填写后请保存为独立的Word文件（文件命名：志愿岗位名称-姓名），纸质版报名表须双面打印、本人签名。
2.个人简历（含工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩绩效等情况，文件命名方式：姓名-简历-应聘岗位）。
3.任职条件中要求的相关证明材料，包括本人身份证、毕业证书、学位证书、学历学位验证报告（学信网）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、工作经验及任职经验证明文件（如任职文件）等，需提交电子版扫描件和纸质版复印件。电子版证明材料需单独打包放入一个压缩包（文件命名：具体证明材料名称-姓名），纸质版证明材料需按任职条件要求顺序装订。
七、报名方式
报名人员须提交以上所有报名材料的电子版（Word版报名表及相关证明材料扫描件的压缩包）至指定邮箱，并提交所有的纸质版材料至指定地址，报名材料恕不退回。如电子版材料信息与纸质版材料信息有差异的，以纸质版材料为准。
1.所有报名材料电子版在报名截止时间前发送到如下指定邮箱：
邮箱地址：xuanpin@zuoyou.com
邮件标题命名：“志愿岗位名称-姓名”
2.所有报名材料纸质版提交到如下指定地址：
地址：广东省深圳市南山区沙河街道深云西二路天健创智中心A裙6楼科工集团人力资源部
联系人：李梦瑶，18843886611；梁卓锐，13424434899
3.请在报名截止时间前提交材料，逾期未报送的，视为放弃报名。
八、公开选聘程序
九、面试安排
面试时间及地址：另行通知。根据报名情况、资格审查情况和工作安排，以电话和短信通知为准。
十、岗位契约化管理
本次公开选聘岗位采用契约化管理模式，包括权责、薪酬、绩效、考核、退出契约化等，具体要求参照公司相关管理规定执行。
十一、纪律要求
1.相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以严肃问责追责。
2.报名人员应对所提供资料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格，并追究其个人的相关责任。
十二、咨询方式
1.选聘工作咨询专线及地址
电话：18938039596；18843886611
地址：广东省深圳市南山区沙河街道深云西二路天健创智中心A裙6楼科工集团人力资源部
2.咨询电话拨打时间
工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30
十三、本通知未尽事宜由公开选聘工作小组负责解释。
特此公告。
附件1 放弃公开选聘资格的申请（科工集团内部使用）.docx
附件2：《科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子岗位职责及任职资格》
附件3 科工集团总部中层管理干部及所属企业经营班子公开选聘报名表.docx
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