自贡市第一人民医院提供护理培训计划，专科学历现金收入不低于2200元/月，本科学历不低于2400元/月。培训期间签订协议和购买五险一金。医院提供培训资源，实施多级管理体系，确保培训质量。学员承担个人缴费部分，并接受社会监督。培训内容包括理论知识、常见操作技术和专业能力，考核严格，保证临床实践效果。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
一、依据医院相关规定，培训学员在培训期间享受培训补助和培训绩效，专科学历现金性收入不低于2200元／月；本科学历现金性收入不低于2400元／月。食宿自理。
二、培训学员经医院录取后，签订培训协议和劳动合同，培训期间医院为培训学员购买五险一金，学员承担个人缴费部分。
三、培训对象培训期间待遇发放标准、培训招收计划、报名申请条件与程序安排等内容，接受社会监督。
四、培训保障
1．医院提供培训所需医疗教学设施设备及其他相关资源，指派教师和管理人员，合理安排培训时间进度，按照四川省毕教办培训标准，对培训学员进行基本理论知识、二十九项常见临床护理操作技术、各专业理论与实践能力等内容培训。
2．实行护理部-科护士长-护士长护理带教管理体系，按照三级培训体系落实培训任务。每个科室轮转期间，在上级护士指导下，培训学员全程管理本专科常见疾病一级护理、二级护理患者至少各5名。
3．严格培训过程考核，保证临床实践效果。
自贡市第一人民医院
2024年5月8日
标签： 培训 学员 护理 医院 护士长 期间
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