深圳市福田区慢性病防治院2024年招聘工作人员公告简

一、单位简介

深圳市福田区慢性病防治院是集医、教、研、防、管为一体的，直属于福田区卫生健康局的医防融合型医疗卫生机构，同时加挂“福田区精神卫生中心”“福田区心理健康中心”牌子。目前主要承担辖区精神心理疾病及慢性病的综合疾病监测、预防控制、临床诊疗、社区督导、健康促进等工作（慢性传染病：结核病、皮肤病、性病、麻风病等；慢性非传染性疾病：心脑血管病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺疾病等）。

医院秉承“人才立院、人才强院”的理念，为深圳市首家获评硕士研究生培养点与本科教育基地的区级慢病防治机构。医院坚持临床业务和防控业务相结合，以“医”强“防”，以“防”促“医”，促进重点疾病“医防融合”。辖区慢性病防治和精神卫生工作一直处于全市先进行列，连续多年获得市慢性病防治先进单位和市精神卫生工作先进单位，为深圳市精神疾病质量控制中心专家委员会副主任单位，深圳市健康管理协会心理精神与慢病管理专委会主委单位，广东省健康管理学会心身医学专委会副主委单位，临床心理科为福田区重点医学专科。

深圳市福田区慢性病防治院以人民健康为中心，以《“健康中国2030”规划纲要》为指引，以创建病有良医示范区为目标，凝练“一轴、两翼、三重点、四基石”新发展思路，围绕“高质量发展”主题，全力以赴建设身心并重医防融合社区友好型现代化医院。

根据医院业务发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘下列岗位人员，现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及人数

共招聘10名工作人员（具体岗位详见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

除须符合上述基本条件外，还须符合《深圳市福田区慢病院2024年公开招聘工作人员岗位表》（详见附件1）规定的资格条件。

（二）有下列情况之一者，不受理报名

正在接受司法机关立案侦查的；受过党纪、政纪处分的；受过司法机关刑事处罚的；近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序确定拟聘人选，办理聘用手续。

（一）报名

报名人员在2024年5月13日（周一）前将报名材料以文件压缩包形式发送至邮箱：szftmb@szft.gov.cn。

（二）资格审查

通过资格初审的人员由深圳市福田区慢性病防治院进行通知，考生须携带报名规定的材料原件和复印件于5月17日（具体时间另行通知)到达指定地点参加现场资格审查。审查合格人员发放考核通知书。

（三）考核

1.考核方式：①A类岗位:采取笔试、面试、技能操作测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的50%、技能操作测试成绩占综合成绩的20%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业基础知识,总分100分。面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪态举止、自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业素养、岗位认知和匹配等,总分100分。技能操作测试:主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等，总分100分。②B类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的70%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业基础知识,总分100分。面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪态举止、自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业素养、岗位认知和匹配等,总分100分。

2.合格分数线：所有岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加所有考试环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带有本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。缺考任一环节者,视为自动放弃应聘资格。

3.考核具体时间、地点详见考核通知书。在考核成绩70分以上（含70分）人员中依成绩高低排序，按拟聘名额等额确定体检人选，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。

（四）体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（五）考察

深圳市福田区慢性病防治院对体检合格的考生进行考察，考察合格后确定为拟聘对象。

（六）拟聘人员公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。

（七）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向上级部门申报办理聘用备案手续。无正当理由或虽有正当理由但未经上级部门批准1年内（从公告发布之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

五、其它事宜

（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。如岗位年龄要求为30周岁的，报考人员必须是1994年4月30日之后出生，其他年龄要求依此类推。计算年龄、资历的截止时间为2024年4月30日。

（二）本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9 号）有关规定执行。

（三）具体事宜由深圳市福田区慢性病防治院负责解释。

咨询电话0755-83585760。

附件：

1.深圳市福田区慢病院2024年5月公开招聘工作人员岗位表

2.深圳市福田区慢性病防治院应聘报名表

3.深圳市福田区慢性病防治院公开招聘工作人员报名清单

4.深圳市福田区慢性病防治院应聘人员信息采集表

深圳市福田区慢性病防治院

2024年5月7日

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