赣南医学院赣南医科大学2024年公开招聘工作人员资格审查初审通过名单及考核具体安排公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发[2006]7号）、《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定（试行）》（赣人发〔2009〕2号）要求，和《赣南医科大学2024年公开招聘工作人员公告（13）》的工作安排，现将有关事项公告如下：

一、资格初审合格人员名单

详见附件1。

1.公示时间：2024年5月7日-2024年5月9日，如对公布名单有异议的，请于2024年5月9日前向学校人事处反映。

2.联系人：郑老师。

3.联系电话：0797-8169645。

4.联系邮箱：gmursc@163.com

二、现场资格审查安排

资格初审通过人员须到校参加现场资格审查，不合格者当场告知，现场确认通过人员当场发放准考证。请考生务必保持联络畅通，按要求统一参加现场确认。未在规定时间内参加现场确认者视为自动放弃。

（一）时间：2024年5月11日（星期六）8:30—11:30（上午）；14:00-15:30（下午）。

（二）地点：赣南医科大学（黄金校区）第一教学楼二楼218（专职辅导员资格审查教室）、220教室（专任教师资格审查教室）。

（三）根据岗位条件携带以下资格审查方面相关材料原件及复印件一份：

①《赣南医科大学诚信报考承诺书》(赣南医科大学人事处网站http://rsc.gmu.cn自行下载、打印和签字确认所填内容真实完整)；

②有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

③“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。对本科学历学位有要求的岗位：本科学历学位证以及带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》

④所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。

⑤报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》），开具时间在2024年2月以后。

⑥符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2024年2月以后）。由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

⑦考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

⑧应届毕业生现场资格审查时，请出示电子社保信息，用以证明应届生身份。

资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

三、考核安排

(一) 笔试

1.时间：2024年5月12日（星期日）8:30—10:30。

请考生提前30分钟到达考场,出示身份证进行身份核对,完成签到。

2.地点：赣南医科大学（黄金校区），具体地点另行通知。

(二) 试讲

1.考核时间安排

2024年5月12日（星期日）15：00—17:00

2.考核地点安排

赣南医科大学（黄金校区），具体地点另行通知。

3.根据专任教师A01-A06岗笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(三)结构化面试

1.时间：2024年5月13日（星期一）8:30—16:00。

2.面试地点：赣南医科大学（黄金校区），具体地点另行通知。

3.请考生提前30分钟到达面试候考地点。

4.入闱结构化面试资格

①专任教师A01-A06岗

根据折算笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×25%+试讲成绩×25%）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

②专职辅导员A07-A11岗

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

四、相关要求

（一）请考生携带好相关资料进行资格复审。

（二）请考生自行带好钢笔、HB铅笔、橡皮等文具，凭本人身份证准时应试。迟到30分钟不得进入考场。笔试现场查验身份证、签订诚信报考承诺书，请考生提前30分钟到达考场。

五、考试纪律要求

考生必须遵守《江西省人事考试考场规则》，违反考试纪律者将按《江西省人事考试应考人员违纪违规行为处理办法》有关规定处理。

附件：1.《赣南医科大学2024年公开招聘工作人员资格审查（初审）合格人员名单》。

2.《赣南医科大学诚信报考承诺书》。

赣南医科大学人事处

2024年5月7日

附件1：赣南医科大学2024年公开招聘工作人员（初审）合格人员公示名单.xls

附件2：赣南医科大学诚信报考承诺书.doc