安徽省职业经理人协会招聘公告简

一、岗位名称：综合行政助理

【岗位职责】

1.协助组织单位所有会议、培训及来访接待等活动，包括场地预定、物料准备、参会人员通知等。

2.完成日常行政事务工作，包括管理和维护办公室环境，办公设备、资产管理、办公用品采购、档案管理等。

3.为团队提供全面后勤支持，包括但不限于准备相关材料、演示文稿、报价方案、陪同客户拜访及客户管理等。

4.配合完成上级部门所需的材料准备和申报等工作。

5.领导临时安排的工作。

【任职资格】

1.教育背景：大专及以上学历，商务管理、行政管理等相关专业优先。

2.工作经验：至少1年相关工作经验，有教育培训行业销售内勤经验者尤佳。

3.专业技能：熟练使用Office办公软件；良好的沟通技巧和书面表达能力。

4.能力要求：具备较强的组织协调能力、时间管理能力和解决问题的能力；能够在快节奏环境中保持高效工作。

5.团队协作：良好的团队合作精神，能够与销售团队及其他部门有效沟通协作。

6.服务意识：高度的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题，提升客户体验。

7.学习态度：积极主动，愿意不断学习新知识，适应行业变化，提升个人专业能力。

【薪资待遇】

双休节假日五险 4000-5000元/月

二、岗位名称：教学专员

【岗位职责】

1.根据单位战略目标和客户需求，规划并设计培训项目方案，包括课程内容、教学方法、评估标准等，确保培训项目的创新性、实用性和有效性。

2.负责培训项目的组织实施，包括时间安排、场地布置、物资准备、人员协调等，确保项目按计划顺利进行。实施过程中监控项目进度，及时调整优化方案。

3.评估、选择并管理外部讲师资源，确保培训质量符合单位标准，控制成本效益。

4.设计并实施培训效果评估机制，通过问卷调查、测试、面谈等方式收集反馈，分析培训效果，为后续改进提供依据。

5.预算管理：制定培训项目预算，合理分配和控制各项费用支出，确保资源的高效利用。

6.建立并维护单位内部培训资料库，促进知识共享和传承。

【任职资格】

1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。

2.工作经验：具有2年以上企业培训或项目管理经验，有成功主导大型培训项目案例者优先。

3.专业知识：熟悉成人教育理论和培训项目管理流程，了解多种培训方法和技术。

4.技能要求：具备优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力；熟练使用Office软件及培训相关的IT工具。

5.创新能力：能够持续创新培训内容和形式，适应快速变化的培训需求。

6.高度责任感：对工作充满热情，有强烈的责任心和敬业精神，能在压力下保持高效工作。

【薪资待遇】

双休节假日五险 4500-6500元/月

联系人:省职协王老师15385127114（微信同号）