关于省直事业单位公开招聘3号公告“两个同等对待”政策适用情形的说明

吉林省2024年省直事业单位公开招聘公告延长报名时间至5月10日。为落实应届毕业生“两个同等对待”,普通高校应届毕业生参加住培合格且当年就业的,招聘时按应届生对待。临床本科学历医师住培合格后,在招聘、晋升等方面与硕士同等对待。住培考核未通过者可解除聘用合同。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(3号)于2024年4月23日发布,为进一步落实好“两个同等对待”相关政策,现说明如下:

按照相关规定,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。参加2024年度住培考核的考生,须在当年住培考核时一次性通过并取得合格证,在本年度考核时未取得合格证者可按相关规定解除聘用合同。符合以上情形者可按岗位条件报名。

为了避免考生报名受到影响,报名时间延长至2024年5月10日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。

吉林省卫生健康委员会

2024年5月7日

标签: 2024 同等对待 住培 30 招聘 考核


本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]

微信扫一扫
订阅每日考试


备考专区

时政热点

二维码
意见反馈