江门市新会好物营销策划有限公司市场化选聘公告

江门市新会好物营销策划有限公司,致力于打造展示新会名优产品的购物平台,弘扬新会文化。公司面向社会公开招聘总经理1名。应聘者需具有政治素养、企业经营管理专业素养、销售管理经验,熟悉市场分析和销售推广,具备良好的人际关系和沟通能力。选聘流程包括报名、资格审查、面试、背景调查等环节。符合条件者请提交报名表、简历、相关证明材料,于2024年5月22日前通过邮箱报名。公司将对通过资格审查者进行通知并安排面试。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、企业简介

江门市新会好物营销策划有限公司,作为国有企业广东新供销新会陈皮有限公司的全资子公司,自2022年9月23日成立以来,新会好物深入挖掘并呈现新会的区域特色产品,致力于打造展示新会各类名优产品的购物平台,展现并弘扬新会及侨乡文化的独特魅力。新会好物致力于将“新会制造”品牌推向全球,展示新会侨乡的独特魅力,推动新会产品的全球传播,并搭建文化交流桥梁,连接新会与世界,成为本土文化与全球市场的文化纽带。

二 、招聘岗位与基本条件

(一)招聘岗位:总经理1名。

(二)应聘人员应满足以下基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素养和政策水平,职业操守、职业信用和个人品行良好;

2.熟悉企业经营管理工作,具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;

3.具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;

4.具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

5.符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定;

6. 有以下情形之一 的,不得应聘:

(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的,或者期满影响使用的。

(3)受过司法机关刑事处罚的,法律、法规规定其他不得聘用的。

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

三、 岗位职责与任职资格

(一)岗位职责

1.统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标,完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查。

2.根据集团总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。

3.负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。

4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、协调维护市场关系;

5.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

6.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。

7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。

8.建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。

9.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。

10.完成领导交办其他工作任务。

(二)任职资格

1.大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业。

2.多年销售工作经验,具备3年以上销售管理和团队带领导经验,具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先,有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。

3.具有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。

4.具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力,具备良好的执行能力、管理能力,较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

5.有团队协作精神,善于挑战,具备果断的决策风格,敢于承担风险,能够以个人展示良好的企业形象。

6.特别优秀者可适当放宽部分条件。

四、选聘流程

(一 )报名

1. 报名时间:公告之日起至2024年5月22日。

2. 报名方式:网上报名,请将有关资料通过电子邮箱发送至yh6626808@126.com。

3. 报名资料:

(1)《江门市新会佳瑞置业有限公司市场化选聘应聘报名表》(见附件,请将签字的报名表扫描成PDF 文件,文件命名方式:姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位;

(2)个人详细简历 一份;

(3)身份证扫描件或照片;

(4)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

(5)近期小2寸蓝色背景证件照。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位)发送至报名邮箱。

(二)资格审查

根据任职资格,对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试,未通过者不再另行通知。

(三)选聘程序

网络公告一线上报名一简历资格审查一面试一背景调查一确定拟聘任人选一体检一聘任。

(四)薪酬待遇

薪酬待遇面议(年薪20w以上)。

(五)相关说明

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。

2. 应聘资料严格保密,仅用于选聘工作。

3. 对本次市场化选聘过程各个环节的工作或结果有异议的,可提出申诉或投诉。

江门市新会好物营销策划有限公司

2024年5月7日

附件:应聘登记表.doc

标签: 应聘 新会 报名 销售 选聘 资格


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