丽江市古城区人力资源和社会保障局关于2024年公益性岗位人员补充招聘公告

为安置就业困难人员就业，结合丽江市古城区各用人单位工作需要，根据《丽江市古城区人力资源和社会保障局关于2024年面向社会公开招聘公益性岗位工作人员的公告》，由于录取人数未满招聘人数27人，按照公开公平公正、自主自愿、竞争择优的原则，拟继续面向社会补充招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则及名额

坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，面向丽江市古城区公开招聘公益性岗位人员27名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《古城区城镇公益性岗位补充招聘计划表》(以下简称《补充招聘计划表》)。

二、招聘范围、对象、应聘条件

及资格审查

(一)招聘范围：应聘人员必须为古城区户籍。

(二)招聘对象：持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，且符合以下条件之一的就业困难人员均可报名参加应聘：1、享受城乡居民最低生活保障人员;2、连续失业一年以上人员(以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准);3、男满50周岁女满40周岁的大龄失业人员;4、有劳动能力的残疾人;5、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生(限离校未就业高校毕业生管理系统内人员，以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准)。(三)应聘条件1、已在公共就业服务机构完成就业困难人员认定手续，且失业登记信息有效;2、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求，详见《补充招聘计划表》;3、身体健康，遵纪守法，品德优良，具有较强的事业心和责任感。(四)资格审查符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，提供相应的证明材料后，方能通过报名。 资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间;登记失业期间是否有单位缴纳社会保险记录;是否正在享受其他就业创业政策等。由用人单位在《公益性岗位报名表》上签署初审意见后，到古城区公共就业和人才服务中心进行复审，资格审查合格人员方能进入面试。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘录用各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

三、报名及审查时间安排

(一)报名时间：

2024年5月7日-5月24日(法定节假日除外)，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。报名地点及咨询电话详见《补充招聘计划表》。(二)资格审查时间：2024年5月27日8:30至29日17:00。

四、面试和体检

(一)面试由招聘单位负责组织实施，于资格审查结束后5个工作日内完成。面试一般采取结构化面试方式，时间、地点等具体事项，以招聘单位的通知为准。

(二)面试通过人员，根据面试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，到具有体检资质的县级以上综合公立医院进行，体检费用由应聘人员承担。若出现自愿放弃应聘或体检不合格的情况，按面试成绩由高到低依次递补应聘人员进入体检。

五、公示和聘用

经过面试、体检确定公示录用人选，公示5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。

六、待遇及合同签订

待遇面议，按要求由用人单位缴纳社会保险，个人部分由个人缴纳，试用期一个月。试用期合格后，签订公益性岗位聘用合同，聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位(最长安置三年)。

七、注意事项

(一)应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、毕业证(以最高学历为准)、本人小一寸照片2张及相关证明材料现场报名，在报名现场填写《公益性岗位报名表》。

(二)应聘人员应根据实际情况及时维护就失业登记信息。若登记失业后，出现继续升学、提升学历或实现就业等情形，但未及时维护就失业登记信息的，失业时间由公共就业服务机构综合研判后认定，应聘人员应如实反馈并对告知内容及信息负责。 (三)本次招聘如无人报名，用人单位将适当调整应聘条件，直至招聘到位为止。(四)原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

八、复审和监督

本次招聘全程由丽江市古城区公共就业和人才服务中心进行复审、监督(办公地址：丽江市古城区香格里大道1082号;

联系方式：0888-5550123)。

本公告未尽事宜由丽江市古城区人力资源和社会保障局负责解释。

九、古城区城镇公益性岗位补充招聘计划表

丽江市古城区人力资源和社会保障局

2024年5月6日