医院招聘第二批合同制人员，设置外语与专业平均成绩≥50分的笔试分数线，笔试合格者进入专业技能测试。临床岗位测试临床能力、技能和综合素质；管理岗位测试职业素养、沟通、表达和写作能力；工勤岗位测试岗位能力、职业素养、沟通和语言表达能力。考生需携带身份证和笔，提前10分钟报到。具体时间、地点和联系方式详见附件。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
一、专业技能测试人员范围：
按照外语与专业平均成绩≥50分设定笔试分数线，平均成绩≥50分者，方可进入专业技能测试环节。
二、专业技能测试时间及地点：
测试人员名单、时间及地点见附件1安排。
三、考核内容：
1、临床岗位：临床能力、临床技能操作及综合素质；
2、管理岗位：职业素养、人际沟通、语言表达及写作能力。
3、工勤岗位：岗位能力、职业素养、人际沟通、语言表达
四、携带材料：
身份证原件；黑笔一支。
五、报到时间：
请提前10分钟到指定地点报到。
六、面试时间及具体安排请随时关注医院官网通知。
七、联系人：王老师、战老师、张老师
联系电话：0411－84671236
附件1：2023年第二批合同制人员招聘参加专业技能测试人员名单.xlsx
标签： 专业技能 测试人员 岗位 人际沟通 50 临床
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