赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员全南县特殊岗位面试公告

二、面试原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试考核内容采取新闻播报、模拟现场采访、模拟主持的面试形式，面试新闻播音稿件详见附件。招聘岗位作为赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员中的特殊岗位，按照公告确定的入闱面试人员参加面试（技能考核）。面试（技能考核）后按照笔试成绩*30%+面试（技能考核）成绩*70%从高到低1:1比例确定入闱体检考察人员，不再进行结构化面试，但考生面试（技能考核）成绩需在80分及以上方可入闱体检考察环节。

三、面试程序

1.面试时间：2023年1月14日14：30开始，考生须在14：00前到达候考室。

2.面试地点：全南县人社局五楼会议室。

3.面试（技能考核）方式：

面试考核内容采取新闻播报、模拟现场采访、模拟主持的面试形式，面试新闻播音稿件详见附件。

4.面试由县人社局组织专家进行。

5.面试考官及考务人员：特殊岗位面试按要求设置面试考官，按市人社局要求统一调配考官。考务人员由县人社局和用人单位选派。

6.如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到1:10的，面试可以开考，招聘计划不核减。按照考试总成绩（笔试占30%+面试（技能考核）成绩占70%）从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员。

7.未参加面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

8.如考生总成绩相同，以专业技能考核测试成绩从高分到低分确定入围体检、考察对象。

9.以上成绩的计算，均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

四、工作要求

1.严肃公开招聘纪律，参加面试的考官和考务人员必须严格遵守公平公正的原则，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正。一旦发现有徇私现象，将严肃处理。

2.面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应实行回避。

3.邀请派驻纪检组工作人员全程监督，确保面试科学规范、客观公正。

4.参加考试时，考生必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。缺考者做好缺考记录。

5.面试结束后，及时将面试情况按要求报市人社局。

6.未尽事宜将严格按照《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员实施方案》要求执行。

附：新闻播报稿件

全南县人力资源和社会保障局

2024年1月11日