射阳县委组织部公开选调工作人员公告

射阳县委组织部拟公开选调5名工作人员,其中行政编3人,事业编2人。符合条件的公务员、名校优生可报名。选调流程包括报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及调动手续办理。此次选调坚持公开竞争原则,接受纪委监委监督,确保公平公正。具体报名时间、要求及流程详见公告。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因工作需要,经研究决定,面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调职位及名额

射阳县委组织部工作人员5名(行政编3人、事业编2人)。

二、选调条件

(一)选调对象必须同时具备以下条件:

1、政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2、行政编选调对象为我县在编在岗的副股级及以下公务员(含公开招录的参公管理人员),需具有3年以上行政岗位(含公开招录的参公管理岗位)工作经验;事业编选调对象为我县试用期满的在编在岗名校优生。

3、具有较强的政策理论功底、文稿写作和组织协调能力以及正常履行职责的身心条件。

4、1994年1月1日以后出生,中共党员,全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限,身体健康。

5、年度考核均为称职及以上(试用期不确定等次除外)。

(二)有下列情形之一者,不得报名参加选调:

1、与射阳县委组织部现有工作人员有《公务员法》第74条所列亲属关系的;直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系中有乡科级以上领导干部的;

2、受过党纪、政务处分的;涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的;

3、有配偶、直系亲属因犯罪被判刑且正在服刑的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、按照国家和省有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作按照“自愿报考、综合比选、择优录用”的原则,采取考试和考察相结合的办法进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:采取现场报名方式,报名时间拟定于2024年5月6日至5月10日工作日期间,上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。

2、报名地点:射阳县委组织部办公室,联系电话:0515-89290609。

3、报名所需材料:凡符合条件的人员,本人携《县委组织部公开选调工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、单位同意报考证明、年度考核结果证明、表彰证书等原件、复印件,近期正面免冠一寸彩色照片2张。

4、资格审核:射阳县委组织部对报名人员进行资格初核。资格审核贯穿选调工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实即取消报考及聘用资格。报考岗位设1:3开考比例,达不到开考比例的,相应核减选调计划。

(二)考试

考试由笔试、面试两部分构成。笔试主要测试文稿写作,总分为100分,合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质,总分100分,合格分数线为60分。选调总成绩按100分计算,笔试、面试各占50%。本次考试具体考试时间及地点另行通知。

(三)考察体检

根据总成绩由高到低按选调计划数1:1确定考察人选。根据考察情况,经县委组织部部务会集体研究,确定拟选调人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因个人放弃等原因出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

(四)公示和办理调动手续

拟选调人员名单在一定范围内公示。对公示无异议的拟选调人员,按有关规定办理调动手续。

四、纪律与监督

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定,全程接受纪委监委第五派驻纪检监察组监督。监督电话:0515-82382036。

本公告未尽事宜,由射阳县委组织部办公室负责解释。

附件1:县委组织部公开选调工作人员职位表

附件2:县委组织部公开选调工作人员报名表

射阳县委组织部

2024年5月6日

附件1:射阳县委组织部公开选调工作人员职位表.doc

附件2:报名表.doc

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