浙江师范大学教育师范学院诚聘未来英才,在“浙”就等你来!浙师大教育学院期待您的加盟!简

拥有国家级实验教学示范中心

拥有中非大学联盟交流机制研究院

（全国唯一）

拥有全国青少年科技教育工作者

培训与实践基地

拥有浙江省内唯一的

教育类省级重点实验室

拥有浙江省哲学社会科学

重点培育研究基地

建有浙江师范大学

中国基础教育杭州研究院

浙江师范大学是浙江省首批重点建设高校，学校1956年创办于杭州，1965年南迁金华，学校现已形成“一主多副”的多校区办学格局，现由金华校区、杭州校区（西湖、萧山）、兰溪校区等组成。学校现有全日制本（专）科生29000余人（含独立学院），研究生10000余人，留学生3600余人，各类成人高等学历教育学生1.4万余人，总在校人数56000余人。学校拥有教师3000余人，包括中国科学院院士、中国工程院院士、欧洲科学院院士等国家级人才60余人，省部级人才100余人。学校现有69个本科专业，11个一级学科博士点，1个博士专业学位类别，11个博士后流动站，交叉学科备案总数8个，其中6个可授予博士学位；自主设置二级学科10个，自主设置交叉学科数量位列省属高校第一。有27个一级学科硕士点，20个硕士专业学位类别。拥有34个国家级一流本科专业建设点，40门国家级课程，4个国家级实验教学示范中心。学校拥有国家“111计划”学科创新引智基地、教育部重点实验室等省部级以上平台12个，数学、化学、工程学、材料学、环境/生态学、计算机科学、动植物学、一般社会科学等8个学科进入ESI全球前1%。教学科研成果获得高等教育、基础教育国家教学成果奖一等奖，国家科技进步二等奖，高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖等50余项。

近年来，学校综合实力、核心竞争力和社会影响力逐年提升，自2011年以来已连续14年在多个有影响力的大学排行中位居全国百强。在2023年中国科学评价研究中心发布的排名中位列全国高校第76位；在US News2023全球最好大学榜单中位居内地67位。

浙江师范大学杭州校区由西湖校区和萧山校区组成，西湖校区位于杭州西湖区文二路125号，占地面积4.5万㎡，建筑面积约7万㎡。萧山校区位于杭州萧山区耕文路1108号，占地面积23.3万㎡，建筑面积约11万㎡。西湖校区和萧山校区交通便利。2号线下宁桥地铁站就在西湖校区内；萧山校区至萧山机场车程25分钟左右，至火车东站车程25分钟左右，附近有19号线耕文路地铁站。

教育学院（教师教育学院）办学历史较为悠久，前身可追溯至杭州师范专科学校1956年设立的教育学教研室。教育学学科是浙江省一流学科（A 类）、省优势特色学科，在“2022 软科中国最好学科排名”中，教育学位列全国第 9 位，教育部第四轮学科评估为 B+等级，2024 年泰晤士高等教育中国学科评级获评 A-等级。学院建有教育学一级学科博士后流动站、教育学一级学科博士点、智能教育和教师教育神经科学交叉学科博士点、教育专业学位博士点、教育学一级学科硕士点、9个二级学科硕士点以及教育硕士专业硕士学位点，形成了本硕博全覆盖的人才培养体系。学院拥有国家级实验教学示范中心，首个全省重点实验室“智能教育技术与应用重点实验室”、首个浙江省基础教育研究中心、浙江省哲学社会科学重点培育研究基地、中非大学联盟交流机制研究院、全国青少年科技教育工作者培训与实践基地等省级及以上科教平台11个，并建有全国首个田家炳德育研究中心、首个科学教育研究中心等研究平台。2024年5月在杭州西湖校区成立中国基础教育杭州研究院。

教育学院（金华校区）

专业需求与招聘岗位

招聘岗位

学术院长1人、学科带头人3人、学科骨干12人。

专业需求

教育原理、教育史（外国史优先）、比较教育（非洲教育优先）、高等教育、统计学（教育统计相关专业优先）、教育技术（智能教育相关专业优先）、技术教育、学科教学论、技术与工程教育、科学技术史、科学技术哲学、社会学、认知科学、脑科学、学习科学、计算机科学与技术、信息科学等具有基础教育学科背景的各方向博士、正高级或特级。

学术院长

聘期及待遇

1. 采用聘期制，首聘期为四年；

2. 相关待遇根据目标任务“一人一议”，提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。

招聘条件

1. 政治立场坚定，认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，师德师风端正。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，落实立德树人根本任务，认同学校办学理念和发展方向，热爱高等教育事业，愿意从事学校行政管理工作，具有胜任管理工作的身体条件、心理素质及履职能力。

3. 熟悉高等教育办学规律和相关学科人才培养规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导和统筹协调能力，在国内外知名大学或研究院担任过重要管理职务者优先。

4. 具有博士学历学位和正高级专业技术职称，在相关学科领域有重要的影响力和较高的学术造诣，具备引领学科发展的战略性构想和冲击一流水平的能力，国家级人才计划入选者、国家级重大科研项目负责人或重要科研奖项获得者优先。

5. 具有正常履行职责的身体和心理条件，年龄一般不超过50周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。

专任教师

2024年教育学院（金华校区）拟招聘学科带头人3人，学科骨干12人，专业/学科方向引进明细见下表。

教育学院杭州西湖校区

——中国基础教育杭州研究院

浙江师范大学中国基础教育杭州研究院依托教育学院（教师教育学院），设于杭州西湖校区，由国家领军人才担任院长，组建资深教授、双龙学者、省中青年学科带头人等高层次人才团队，致力于引领与驱动智能时代基础教育领域的人才培养、科学研究、智库建设、学术交流和国际合作等方面的协同发展，打造成为聚焦基础教育学的教学实践、科学研究和社会服务一体化的高质量综合平台，推动基础教育学学科走到全国前列，发挥“窗口”作用，服务浙江经济社会发展，切实发挥教育共富理念的先行示范效应，为教育强国战略贡献开放、包容、智慧的未来教育浙江方案。

招聘岗位

浙江师范大学中国基础教育杭州研究院学科带头人5名及其团队成员（入驻杭州校区）。

专业需求

课程与教学论、教师教育、国际教育、教育技术学（智能教育相关专业优先）、神经科学、科学教育、技术与工程教育、统计学（教育统计相关专业优先）、科技史与科技哲学、社会学、认知科学、脑科学、学习科学、计算机科学与技术、信息科学等专业的优秀博士或教授，中小学正高级或特级教师。

学校人才引进政策

引进待遇政策以浙江师范大学2024年专任教师招聘公告为准

高层次人才引进政策

按照拟引进人员的教学科研水平分为杰出教授、双龙学者特聘教授两大类。具体要求如下：

（一）杰出教授（国家级人才及相当学术水平学者团队可入驻杭州校区）

A类：教学科研水平达到或接近院士、国家重大人才工程计划以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。

B类：教学科研水平达到或接近国家重要人才工程青年计划的人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者。

待遇：（服务期10年，首聘期5年）

（二）双龙学者特聘教授

符合浙江师范大学双龙学者特聘教授申报条件的优秀人才（省内外省级人才引进纳入双龙学者统筹考虑）。

1. 要求

（1）年龄、职称要求：理工科类年龄一般要求45周岁以下，人文社科类一般要求50周岁以下；应聘者一般应具有正高职称，具有博士学位且具有1年以上国外学习工作经历者可适当放宽；

（2）教学科研水平达到或接近浙江省重要人才项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授A档；

（3）教学科研水平达到或接近浙江省重要人才青年项目以及海内外具有与上述人才相当学术水平的学者，薪酬待遇参照“双龙学者”特聘教授B档；

（4）具有一定影响力的高水平教授，薪酬待遇参照C档；

（5）特别优秀的青年博士应聘“双龙学者”特聘教授，需提供原创性强、影响力大的代表作5篇，薪酬待遇参照C档。

2. 待遇（服务期10年，首聘期4年）

专任教师引进政策

引进对象

国内外知名大学（研究机构）毕业的青年博士（年龄一般在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄限制）。

待遇（服务期10年，首聘期4年）

（本政策由学校人事处负责解释，详细政策内容见人事处网站招聘公告：http://rsc.zjnu.edu.cn/main.htm）

应聘材料投递方式

1.请填写《浙江师范大学2024年专任教师应聘报名表》（附件1）以及3-5篇代表性成果，发送至邮箱edu2035@zjnu.edu.cn。附件1：浙江师范大学专任教师岗位应聘报名表.doc

2.邮件主题请注明:应聘职位+专业+本人姓名，初审合格者将及时通知面试

浙江师范大学教育学院（教师教育学院）

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