为促进教育事业发展,根据工作需要,经研究,决定在临海市教育系统开展局机关所属事业工作人员公开选聘工作,现将有关事项公告如下:
一、职位及数量
教育考试中心技术岗,1名。
二、选聘对象与条件
(一)选聘对象
临海市普通高中学校在编在岗全额财政补助事业人员。
(二)选聘条件
1.基本条件:
(1)政治思想素质好,大局观念强,团结同志,对党忠诚,道德品行端正;
(2)事业心和责任心强,熟悉教育业务知识,具有履行岗位职责所需的工作能力和业务水平;
(3)吃苦耐劳,公道正派,遵规守纪,廉洁自律;
(4)具有正常履行职责的身体条件。
2.资格条件:
(1)大学本科及以上学历,且取得相应学士及以上学位。
(2)专业要求:计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类。
(3)年龄35周岁以下(1989年5月6日及以后出生);
(4)在临海市教育系统工作满三年且在现学校工作满两周年,教龄三年及以上;
(5)近三年年度考核等次在合格及以上。
3.有下列情形之一的,不得报考此次公开选聘:
(1)违法政治纪律和政治规矩的;
(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的情形。
三、选聘程序与办法
本次选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布选聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行,报考人员须按规定填报《临海市教育局公开选聘工作人员报名表》(详见附件)。
1.报名时间:2024年5月14日至15日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
2.报名地点:临海市教育局党建办(412房间)
报名时还需提供以下材料:本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份;个人近期两寸彩色免冠照片2张等。
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,确定进入笔试人员名单。如符合报考条件人数与拟选聘人数比例不足3:1,则取消本次该岗位选聘计划。
(三)笔试。笔试满分为100分,合格分为60分。在合格分数线以上,按笔试成绩由高到低1:3比例确定入围面试人选;不足规定比例的,在合格分数线以上,按实际人数确定入围面试人选。笔试成绩不带入面试环节,不与面试成绩合成总成绩。
(四)面试。面试满分为100分,合格分为60分。面试未达到合格分的考生,不进入选调后续环节。
(五)考察。面试结束后,在面试合格分以上,根据考生面试成绩由高到低排名,按1:1比例确定选聘职位的考察对象。按规定比例内末位考生面试成绩并列的,一并确定为考察对象。考察着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,因考察对象放弃考察或考察结论不符合选聘要求的,将在面试合格人员中视情按面试成绩从高到低依次递补。
(六)公示和聘用。根据考试及考察情况,由临海市教育局党委集体研究确定拟聘人选。拟聘人选按规定在一定范围内进行公示。公示无异议的,正式确定选聘对象,并按有关规定和组织程序办理调动手续。
四、其他事项
请各学校积极推荐和鼓励符合条件的同志参加选聘。
未尽事宜,以临海市教育局党建办解释为准。
附件:临海市教育局公开选聘工作人员报名表
临海市教育局
2024年5月6日
临海市教育局公开选聘工作人员报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 照片 | ||||||||||||
参加工作时间 | 身份证号码 | ||||||||||||||
政治 面貌 | 联系 电话 | ||||||||||||||
最高 学历 | 毕业 学校 | 所学 专业 | |||||||||||||
学位 | 工作 单位 | 职务 职称 | |||||||||||||
报考 岗位 | |||||||||||||||
主要 工作 简历 | 年月-年月 | 工作岗位 | 职务 | 证明人 | |||||||||||
主要工作表现 | |||||||||||||||
奖惩 情况 | |||||||||||||||
近三年年度考核结果 | |||||||||||||||
配偶 情况 | 姓名 | 出生 年月 | 结婚 时间 | ||||||||||||
工作单位 | 职务职称 | ||||||||||||||
家庭主要成员(父母、兄弟、姐妹、子女等)情况 | 称谓 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 工作单位或家庭地址 | ||||||||||
所在单位党组织意见 | (盖章) 负责人签字: 年 月 日 | ||||||||||||||
局党委审核意见 | (盖章) 负责人签字: 年 月 日 |
标签: 选聘 面试 临海市 考察 教育局 合格
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