满洲里市人才引进报名进入初审阶段。为提升效率，新媒体运营岗和招商引资岗将采用新的岗位相适评估方式。笔试成绩排名前 10 的候选人将进入结构化面试。并列情况下，一并进入面试。此举旨在优化人才引进流程，加快优秀人才选拔。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
按照今年满洲里市人才引进工作安排，目前我区已经完成人才引进报名初审工作。为确保人才引进工作顺利、快速、高效开展，经提请满洲里市人才引进工作领导小组研究同意，对我区符合报名条件超过30人的新媒体运营岗和招商引资岗的原人岗相适评估方式作出调整。上述岗位笔试结束后，每个岗位按照笔试成绩由高到低的顺序，按10:1的比例确定进入结构化面试范围人选。笔试成绩出现并列时，一并进入结构化面试范围。
特此公告
满洲里综合保税区管理委员会
2024年5月6日
标签： 笔试 引进 我区 人才 满洲里市 结构化
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