新余市同盛实业集团有限责任公司人员招聘补充公告简

新余市同盛实业集团有限责任公司于2024年4月7日在江西新余人才网发布了《新余市同盛实业集团有限责任公司人员招聘公告》，为保障本次招考工作公开、公平、公正进行，公司现决定将全部考务工作全权委托给新余市赣中人才有限公司组织实施，根据原公告内容，现将本次招考过程中未尽事宜作出如下补充：

一、本次新余市同盛实业集团有限责任公司人员招聘工作由新余市赣中人才有限公司负责招考全过程（含：补充公告公示、资格审查、笔试、面试、组织体检）。

二、本次补充公告公示期自2024年5月6日至2024年5月10日止，公示期内不接受新生报考，原已报名成功的考生请于2024年5月11日至新余市人社局二楼2005室领取笔试准考证。

三、组织考试：

（1）笔试。分为公文写作能力考察和计算机办公软件机试两部分；公文写作主要考核公文写作能力，试卷满分50分；计算机机试主要考核计算机基本操作及办公软件（WORD、EXCEL）操作熟练程度，满分50分；笔试总成绩=公文写作成绩+计算机机试成绩。

（2）按笔试成绩排名，按照1：3的比例进入面试。

（3）面试。主要测试应聘人员口头表达能力和综合管理、分析能力。通过结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等，满分100分。

（4）计分总成绩=笔试总成绩(40%)+面试成绩(60%)。

四、体检和考察

根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检和考察人选(综合成绩相同者，按面试成绩高者确定人选)。体检、考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。

五、有关要求：

（1）资格审核贯穿公开招聘的全过程，在后续面试、考察、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。

（2）报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。请及时关注江西新余人才网查看考试安排等信息。

六、本公告由新余市同盛实业集团有限责任公司负责解释，全部考务工作由新余市赣中人才有限公司负责解释。

新余市同盛实业集团有限责任公司

新余市赣中人才有限公司

2024年5月6日