东方电气集团财务有限公司面向社会公开招聘高层次人才简

一、公司简介

东方电气集团财务有限公司（简称东方财务）是1988年6月经中国人民银行总行及中国人民银行四川省分行批准设立并核发金融许可证，是国内首批成立的企业集团财务公司之一，注册资本20.95亿元，资产总额450.08亿元。获批的业务范围包括：吸收成员单位存款；办理成员单位贷款；办理成员单位产品买方信贷；从事固定收益类有价证券投资；远期结售汇；从事同业拆借；办理成员单位票据贴现；办理成员单位资金结算与收付；提供成员单位委托贷款、债券承销、非融资性保函、财务顾问、信用鉴证及咨询代理业务等。

东方财务是中国财务公司协会监事单位，四川省金融学会理事、副会长单位，是深圳证券交易所会员、全国银行同业拆借市场成员、中国外汇交易中心银行即期外汇市场会员、四川金融市场证券交易中心会员、上海证券交易所会员、“中国票据”网成员、全国银行间债券交易市场会员、中国证券业协会会员、中国银行间市场交易商协会会员，深度参与货币市场、票据市场、债券市场和外汇市场。

作为东方电气集团的唯一持牌金融机构，东方财务充分发挥资金归集平台、资金结算平台、资金监控平台、金融服务平台功能定位，在集团资金集中管理、集团产业布局、集团（企业）供应链产业链发展、成员企业生产经营中发挥了重要的金融服务和金融价值创造职能。

二、岗位及职数

三、薪资待遇

按照高层次人才标准，提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体可面谈。

四、岗位任职资格条件

1.高级法务经理

详见附件

2.高级风险经理

详见附件

五、招聘程序

1.提供材料（自荐或推荐）

符合高层次人才招聘公告所述条件，自愿应聘或推荐选聘者，可登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料（包括不限于：各类证书、个人工作业绩等证明材料）上传到附件，然后点击申请职位，完成简历投递。具体链接如下：

（1）高级法务经理：https://www.iguopin.com/job/detail?center">

序号

岗位

岗位要求

岗位职责

1

高级法务经理

（一）必备条件：

1.具有法律相关专业硕士及以上学历，

2.从事法务风控相关工作5年以上，具有丰富从业经验和突出业绩成果，且经正规机构媒体（不含自媒体、社交平台）评选或专题报道的高层次人才。

（二）以下条件具备其中一条：

1.近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级法务部门负责人（或相应级别）及以上职务的法律行业高层次人才。

2.近5年，在全国性法律行业协会中担任理事/委员（或相应级别）及以上职务的法律行业知名专家；或者在全国性法律行业协会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任高管/总监/总法律顾问（或相应级别）的高层次人才。

1.负责公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持。

2.负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，监督合同履行。

3.负责公司各类相关法律事务的协商，调解、诉讼与仲裁活动，为经营活动提供相关的支持.

4.参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

5.参与重大决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保合法性，把控法律风险。

6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

2

高级风险管理

（一）必备条件

1.具有金融、经济相关专业硕士及以上学历，

2.从事金融风险管理工作5年以上，具有丰富从业经验和突出业绩成果，经正规机构媒体（不含自媒体、社交平台）评选或专题报道的高层次人才。

（二）以下条件具备其中一条：

1.近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门负责人（或相应级别）及以上职务的金融货风险管理高层次人才。

2.近5年，在金融资产总额或管理资产（基金）超过10亿元人民币的金融投资、资产管理机构担任一级部门负责人（或相应级别）及以上职务的高层次人才。

3.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书，且近5年在金融资产总额超过20亿元人民币的金融机构（含银行、基金、信托、证券、财务 、保险公司等）担任一级部门负责人（或相应级别）及以上职务的金融或风险管理高层次人才。

4.近5年，在全国性行业协会商会中担任理事/委员（或相应级别）及以上职务的金融行业知名专家；或者在全国性行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任高管/总监/总师（或相应级别）的金融行业风险管理精英。

5.获得特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师（CPA）、 保荐人资格、注册税务师其中之一的资格证书，且具有5年以上工作经验的金融高层次人才。

1.参与公司全面风险管理体系建设，制定各项业务的信贷政策方向。

2.负责公司项目的准入.审核.审批等相关政策的建立及完善。

3.负责公司项目的真实性.合法性进行审核及调查，出具审核意见，并提出风控措施。

4.对已经实施的项目进行风险监测.风险预警，并制定贷后管理办法。

5.根据市场变化.风险因素等，及时提供建议，调整和优化风险策略。

6.负责把控在产品设计.运营流程等环节存在的潜在风险，并提出解决方案。

附件：东方电气集团财务有限公司高层次人才任职资格条件.doc