中国电建市政建设集团有限公司国内市场开发总公司岗位招聘公告

中国电建市政集团拟招聘2名技术方案编制岗人员,要求具有5年以上现场施工经验和扎实的专业知识。有意者需具备本科及以上学历,40岁以下,并发送简历和相关材料至指定邮箱。竞聘方式为笔试和面试,考核通过者将获得录用资格。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据国内市场开发总公司业务需求,拟在公司范围内招聘技术方案编制岗人员2人。现将有关事项通知如下:

一、岗位职责

(一)熟悉招标文件关于技术方面的要求,熟悉图纸和清单,结合踏勘,提出相关答疑事宜;

(二)独立完成技术标的编制或参加技术标部分模块的编制;

(三)负责组织编标人员进行技术方案的研讨及评审工作;

(四)完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

(一)5年以上现场施工经验,曾担任过项目总工(副总工)或工程管理部主任(副主任);有施工组织设计、专项方案编写经验,对地下工程、基础处理方面有经验者优先;

(二)熟悉建筑工程相关法律法规、规范规程、工艺标准,掌握施工程序、施工管理知识,能熟练使用CAD、Project、Visio等软件,能熟练使用BIM者优先;

(三)组织、协调能力强,文字表达能力佳,有较强的责任感,能够适应国内出差;

(四)学历:本科及以上学历(初始学历);

(五)专业:水利水电、土木工程类相关专业;

(六)年龄:40岁以下。

三、竞聘方式:笔试、面试。

四、简历投递:竞聘人员将《中国电建市政集团公开竞聘人员报名登记表》、身份证、学历证、学位证、职称证及登记表提及的施工组织设计、专项方案等编写成果的电子版资料发送至简历投递邮箱。

五、联系方式:

联系人:陆旭

电话:022-58569025;

简历投递邮箱:HR@stecol.cn

六、报名截止时间:2024年5月10日

七、其他事项

(一)公司岗位竞聘考核小组,小组成员由国内市场开发公司、人力资源部、纪委办公室等相关人员组成,按照竞聘程序和组织纪律执行。

(二)公司不接受上门投递简历;简历审核通过者,将电话通知面试、笔试,面试和笔试时间、地点另行通知,简历未审核通过的,不另行通知。

(三)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消录用资格。

(四)简历及相关附件以压缩包形式发送,命名方式为姓名加联系方式。



中国电建市政集团公开竞聘人员报名登记表.doc

标签: 竞聘 简历 投递 人员 施工 登记表


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