宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员公告简

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

运营管理

1

1、统筹项目团队的组建与管理，安排日常工作任务，促进协作办公，保障项目按计划节点推进；

2、统筹开展项目战略规划研究，日常对产业链相关行业及部门内部业务数据进行整合，侧重对供需、利润格局和市场模式发展趋势进行动态研究，形成常规反馈制度。

3、负责项目招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商；

4、负责制定景区客流量统计和运营报表，分析评估景区的经营状况，提出改进建议；

5、协调各部门的工作，确保各项景区业务的顺利进行。

1、大专及以上学历，旅游管理，企业管理，酒店管理，市场营销、工商管理及经济类相关专业；

2、熟悉旅游景区运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关法律法规和政策；具有相关项目运营管理经验；

3、擅长运营前置思维，能指导相应规划设计及数据研究分析，目标感强，协作沟通能力良好，能有效协作各专业部门开展工作；

4、能适应景区驻场工作。

项目策划

1

1、根据项目具体要求，制定营销策划方案及实施细则，并对其进行有效的组织和实施；

2、协助领导及同事，能够按照具体要求完成对指定项目的文案进行撰写、修改;

3、与各媒体、广告公司协调，进行广告策划，确认广告的文案及广告效果；

4、进行媒体公关，与相关媒体建立合作关系，根据投放安排，在相关媒体安排广告等内容的投放；

5、调查相关的信息，收集相关资料和内容采集，并进行整理归档，进行市场分析，为相关的工作提供协助。

1、大专及以上学历，市场营销、公关、广告学、传媒等相关专业；

2、具备良好的沟通能力和协调能力，能与内外部团队有效合作，保证活动顺利推进；

3、具备较强的创意思维和策划能力，能够独立完成活动方案的设计与制定；

4、具备一定的市场营销知识，能够根据活动目标和受众需求，制定相应的推广方案；

5、具备较强的项目管理能力，能够合理安排工作时间，保证活动进度和质量；

6、具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在活动执行过程中及时处理各类突发情况。

咖啡店店长

1

1、负责日常运营管理，包括制定营业计划、管理人员、安排排班、控制成本与库存以及处理客户投诉等；

2、制定并实施销售和营销策略，以增加客流量和销售额。涉及到推广活动、客户关系管理、社交媒体营销等；

3、确保产品质量和服务质量符合标准，监督和指导遵守卫生和食品安全规定，并确保顾客满意度；

4、配合项目负责人开展综合管理工作，协助完成包括综合文字拟写、综合后勤管理、财务资产管理等。

1、大专及以上学历;

2、连锁西餐/酒店或咖啡行业经验，1年及以上同岗位经验;

3、有项目综合管理经验者优先；

4、熟悉成本、订货、排班等消费品行业管理流程、营运系统为佳;

5、有快速的学习能力、良好的沟通能力与团队合作能力。