2024年平湖市新埭镇人民政府劳务派遣制工作人员招聘公告简

因工作需要，平湖市新埭镇人民政府决定委托平湖市保安服务有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名。有关事项公告如下：

一、用工形式

本次招录人员与平湖市保安服务有限公司建立合同关系并签订劳动合同，以劳务派遣方式定向安排到平湖市新埭镇人民政府工作。

二、招聘范围和对象

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

2.具有国家承认的学历，具体见“招聘条件”中有关岗位“学历要求”。

3.具有平湖市常住户口的人员，年龄在18-35周岁(1988年5月6日至2006年5月6日期间出生)。

三、招聘条件

四、工资福利

按照平湖市新埭镇人民政府编外用工岗位分级管理办法标准执行。

五、招考程序

(一)报名

报名时间：2024年5月6日9时——2024年5月10日16时。

报名地点：平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。

报名时需要提供的材料：报名时需携带身份证、学历证书、户口簿原件及复印件等报考岗位相关要求证明资料，1寸免冠近照2张，如实填写《平湖市新埭镇人民政府劳务派遣制工作人员报名表》。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

(二)资格审查

经审核符合报名资格条件的，发放准考证。同一岗位资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。

(三)考试

考试形式:采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试的满分均为100分。

总成绩计算方式：笔试后，从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试成绩不满60分的，不能列入体检、考察对象。

报考人员凭身份证、准考证参加考试。考试时间、地点另行通知。

六、体检、考察、录用

考试结束后，根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，下同)从高分到低分按招聘计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察结束后，拟录用人员名单将按规定进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。

本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

报名咨询电话：

平湖市保安服务有限公司 0573-85150060

平湖市新埭镇人民政府

2024年4月30日

新埭镇人民政府劳务派遣制工作人员报名表.docx