杭州钢铁集团有限公司公开招聘公告

序号

岗位

工作地点

人数

条件

1

杭钢集团

财务资产管理部资金科

副科长

杭州

1

1.35周岁以内（1989年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，中级及以上职称。财务、金融、经济等相关专业；

3.从事财务、审计相关工作3年及以上，近3年年度考核均为称职及以上等次。具有大型企业资金管理、税收管理、内部借贷计息管理等工作经验，能够开展公司内涉税事项的筹划，对下属公司资金业务进行管理、指导、监督、考核，辅助等工作；

4.具有较强的独立学习和工作能力，认真细心、积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业操守及团队合作精神，有较好的文字功底和较强的沟通、理解及分析能力；

5.有财务管理、税务管理、资金管理相关工作经历者优先。

2

杭钢集团

科技创新部

科技发展科

副科长

杭州

1

1.35周岁以内（1989年1月1日后出生）；

2.硕士研究生及以上学历，中级及以上职称。经管类、理工类等相关专业；

3.从事科研工作3年及以上，近3年年度考核均为称职及以上等次。具有企业科创制度体系建设、创新成果和科研项目管理经验，能够组织编制年度科创工作计划，完成现代管理方法和技术的调研、引进、推广和指导等工作；

4.具有较好书面和口头表达能力，善于沟通、协调，具有较强的团队意识和服务意识；

5.有科创管理丰富工作经验者优先。

3

杭钢集团

外派财务经理

杭州

2

1.35周岁以内（1989年1月1日后出生），

2.本科及以上学历，中级及以上职称。财务、金融相关专业；

3.熟悉并遵守财经相关法律、法规，严格遵守公司财务管理制度，有3年以上财务、审计相关工作经验，近3年年度考核均为称职及以上等次；

4.具有较强的独立学习和工作能力，认真细心、积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业操守及团队合作精神，有较好的文字功底和较强的沟通、理解及分析能力；

5.有财务管理相关工作经历者优先。

4

杭钢集团

党委组织部

（人力资源部）科员

杭州

1

1.中共党员，党龄3年及以上；

2.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

3.研究生及以上学历，管理类、理工类、文秘类等相关专业；

4.工作细心、文字能力强，有较强的沟通、协调及抗压能力；

5.有人力资源、党务管理相关工作经历者优先。

5

杭钢集团

党委宣传部

科员

杭州

1

1.中共党员；

2.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

3.研究生及以上学历，管理类、文学类等相关专业；

4.工作细心、文字能力强，有较强的沟通、协调及抗压能力；

5.有新闻写作相关工作经历者优先。

6

杭钢集团

纪检监察室

科员

杭州

1

1.中共党员；

2.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

3.研究生及以上学历，管理类、法学类、文学类、理工类等相关专业；

4.工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调及抗压能力；

5.有纪检管理相关工作经历者优先。

7

杭钢集团

战略投资部

科员

杭州

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.研究生及以上学历，管理类、金融类、财会类等相关专业；

3.工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调及抗压能力；

4.有金融、投资相关工作经历者优先。

8

杭钢集团

招标中心

招标业务员

杭州

2

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，管理类、理工类等相关专业；

3.身体健康，作风正派，有较强的责任心和团队意识；

4.有招标采购工作经历者优先。

9

杭钢集团

财务共享中心

财务专员

杭州

2

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，会计、财务管理、资产评估等相关专业；

3.有较强的沟通协作能力、抗压能力和持续学习的能力，善于数据处理、逻辑分析、问题处理，以适应财务共享中心高效、集中的工作环境；

4.有财务共享工作经历者优先。

序号

岗位

工作地点

人数

条件

1

宁波钢铁

运营改善部

数字化管理处副处长

宁波

1

1.35周岁以内（1989年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，计算机或自动化相关专业；

3.从事信息化管理工作3年及以上，近3年年度考核均为称职及以上等次，对企业运营及数字化管理有深刻的理解，有企业数字化规划及建设实施经验；

4.具备较强的沟通协调、文字组织、方案策划和推广实施能力；工作认真主动，责任心强；具有良好的团队意识；

5.有数字化项目建设相关工作经历者优先。

2

宁波钢铁

法务管理师

宁波

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.硕士研究生及以上学历，法学相关专业；

3.熟悉合同、制度的法律审查，能对企业经营活动提出法律意见，熟悉诉讼、仲裁等法务管理工作；

4.有较强的文字组织能力、语言表达能力、逻辑能力，熟练操作办公软件。

3

宁波钢铁

钢贸运营管理

宁波

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业；

3.具有经济、法律或财务等方面知识；

4.有较强的工作责任心、沟通协调和文字组织能力；

5.有贸易业务管理相关工作经历者优先。

4

宁波钢铁

财务管理师

宁波

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，财务管理相关专业；

3.具有财会专业管理能力，熟悉财务软件和办公软件操作；

4.有较好的沟通协调、文字表达及解决问题能力，具备较强的学习能力。

5

宁波钢铁

软件开发

工程师

宁波

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，计算机软件开发相关专业；

3.具备常规的程序设计经验，能掌握和使用基本的测试工具、测试方法来完成软件单元测试，熟练掌握JAVA语言、SPRING相关框架等软件技术的使用，能够运用Eclipse等软件开发工具快速进行软件编程；

4.熟悉sql语言应用,能够熟练使用DB2、MySql、SQLSERVER等数据库，Hibernate、ibatis等框架的使用。

序号

岗位

工作地点

人数

条件

1

浙江省环保集团有限公司

安全生产部

科员

杭州

1

1.40周岁以内（1984年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，安全管理、理工类等相关专业；

3.能够适应省内出差，协助部门负责人开展安全生产标准化、职业健康安全管理体系建设工作，监督检查指导下属子公司安全生产、职业卫生、消防安全专业管理；

4.熟悉国家安全生产、职业病防治、消防安全相关法律法规及其他要求，具有大型工程管理或危险废物、生态环境治理企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系建设、运行管理经验；

5.具有中级以上职称，注册安全工程师者优先。

2

浙江省环保集团有限公司

电气技术管理

丽水

2

1.40周岁以内（1984年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，电气类等相关专业；

3.具有电气技术管理工作经验，有较强的独立工作能力和组织协调能力；

4.中共党员和先进工作者优先。

3

浙江省环保集团有限公司

工程建设管理

丽水

1

1.40周岁以内（1984年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，水利水电工程、工程管理类相关专业；

3.熟悉工程建设程序和相关政策业务，有较强的独立工作能力，沟通协调能力、文字写作能力；

4.具有大型水电站工程项目施工或管理经验者优先。

序号

岗位

工作地点

人数

条件

1

杭州杭钢金属材料电子商务有限公司

材料工程师

杭州

1

1.40周岁以内（1984年1月1日后出生），10年及以上工作经验；

2.本科及以上学历，冶金工程、炼钢、轧钢、金属材料及热处理等专业；

3.有较强的学习能力及沟通能力，能接受驻外工作性质；

4.有钢铁厂技术研发、质量管理、生产管理等工作经验者优先。

2

杭州杭钢金属材料电子商务有限公司

财务专员

杭州

1

1.30周岁以内（1994年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，会计、财务管理、资产评估等相关专业；

3.有较强的学习能力，数据处理能力、逻辑分析能力、风险意识和问题处理能力；

4.有财会相关工作经历者优先。

序号

岗位

工作地点

人数

条件

1

中杭监测技术研究院有限公司综合办

副主任

杭州

1

1.35周岁以内（1989年1月1日后出生）；

2.本科及以上学历，管理类、经济类、质量和环境工程类等相关专业；

3.从事综合管理工作3年及以上，近3年年度考核均为称职及以上等次，具有行政、人力、党群、纪检等相关工作经验，能够完成会议组织、文字材料撰写、各项制度修订、行政事务处理等工作；

4.具备管理相关知识，良好的文字水平，熟练使用各类办公软件，有较强的数据分析能力；具有良好的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑思维能力和判断力；

5.有综合行政、党务管理相关工作经历者优先。