浙商银行香港分行2022年度社会招聘启事

浙商银行诚聘金融人才,为有志之士提供优厚待遇。应聘者须具备以下条件:遵纪守法、身体健康、本科学历、35岁以下、2年以上工作经验、良好的专业知识和能力、责任心、团队精神、职业道德。应聘方式为:电脑端登录浙商银行招聘门户网站,或手机端关注“浙商银行”公众号,完成简历填写和岗位投递。我行将对个人资料保密,不退还应聘材料,并对招聘工作享有最终解释权。如有疑问,可联系黎女士或廖先生。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中,按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

浙商银行香港分行成立于2017年12月19日,于2018年4月10日正式开业,是经香港金融管理局批准的第155家持牌银行,也是中资全国性股份制商业银行在港第六家分行。作为浙商银行第一家境外分支机构,香港分行肩负着浙商银行国际化发展重任。开业以来,香港分行积极贯彻落实本地监管要求,以“合规经营、稳健起步”为目标,通过加强与境内机构联动合作、实施全面风险管理、加快科技系统开发、强化内部管理等有效措施,夯实发展基础,创新发展理念,发挥平台优势,实现业务稳健发展、效益初步显现。分行凭借跨境联动优势,重点聚焦内地企业及其在港平台公司,及时把握“粤港澳大湾区”和“一带一路”等战略机遇,针对符合国家政策的优质“走出去”客户,为之提供专业的跨境金融解决方案和金融服务。通过与内地分行和本地同业开展紧密合作,实现了包括贸易融资、双边贷款、银团贷款、内保外贷、内保直贷等一大批业务与项目落地,同时涉足涵盖代客外汇交易、债券投资、货币市场交易在内的金融市场业务活动,为分行开业初期打下扎实业务基础,有效提升了在国际市场上的竞争力和影响力。

现因业务发展需要,现面向社会诚聘金融人才。我们将为每位加盟员工构建良好的职业生涯发展规划,为优秀人才提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)年龄在35周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

报名方式

(一)方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站 https://zp.czbank.com.cn, 进行简历完善并对照岗位投递简历;

(二)方式2(手机端):扫描下方二维码,关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。

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简历接收截止日期

2022-12-31

应聘须知

(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。

(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。

(三)经初审合格者将通知面试。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。

(五)如有需要请联系我们,联系人:黎女士,电话:852-28018207;廖先生,电话:852-28018209。

标签: 浙商 银行 文化 分行 简历 招聘


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