2024年合同制人员招聘考核包括笔试、技能考核、面试，总成绩由外语、专业、技能、面试综合计算得出。其中非护理岗位面试合格分数线24分，护理岗位30分，总成绩合格分数线60分。考核各环节均需达及格分数线。最终按照总成绩从高到低和岗位招聘比例1:1确定拟录用人员，共89人（硕士40人，本科49人）。现进行公示，如有异议可致电人力资源部。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
2024年合同制人员招聘考核由笔试考核、专业技能考核和面试考核三个部分组成。应聘人员总成绩由外语成绩、专业成绩、技能考核成绩及面试成绩综合计算得出，权重分别为非护理岗位20%、30%、10%、40%，护理岗位20%、15%、15%、50%。面试成绩合格分数线分别为非护理岗位24分，护理岗位30分，总成绩合格分数线为60分。每一项考核环节按要求均需达到及格分数线，否则将淘汰。
我院为本次招聘工作成立了专家评审委员会，由纪检工作部全程监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定拟录用人员名单。最终录取89人，其中硕士40人，本科49人。拟录用人员名单见附件。
现将拟录用人员名单进行公示，公示期为三个工作日。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411-66177716或0411-66177777转人力资源部。
标签： 考核 人员名单 岗位 录用 护理 招聘
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