一、公司简介
南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”）是南方电网公司的全资子公司，注册资金30亿元。南网数字集团立足数字电网领域冠军企业、世界一流数字电网创新平台、数字电网建设可靠支撑力量、数字化转型和数字电网建设整体解决方案提供商的定位，正加快打造成为南方电网公司战略性、基础性、支撑性的数字化保障力量，维护电网安全的新型力量，塑造面向未来核心竞争力的增长点和承接落实国家数字化领域重大战略的实施主体。
南网数字集团拥有一支高素质、专业化、有活力的专业人才队伍，承担多项国家级、省部级重点科技攻关任务，建设多个省部级、南方电网公司创新平台，累计取得数字电网领域28项国际领先技术成果。
二、人才机制
南网数字集团坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。
三、选聘岗位
本次选聘包括：南方电网数字电网研究院股份有限公司内蒙古分公司3个岗位、南方电网数字电网科技（广东）有限公司9个岗位、南方电网数字企业科技（广东）有限公司4个岗位、南方电网人工智能科技有限公司9个岗位，共计25个岗位。具体岗位、任职条件要求等详见《公开选聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
四、招聘范围
面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。
五、选聘条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；
3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出；
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1.文化程度
应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准。
3.年龄要求
具体年龄以各岗位要求为准。
4.回避原则
符合有关回避要求，具体详见附件1。
5.计算截止时间
工作经验、年龄时间计算截至报名截止之日。
六、选聘程序
选聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。
七、应聘方式
（一）报名时间
公布之日起至2024年5月12日24:00。
（二）有关要求
1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料。
2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名，各岗位报名电子邮箱详见附件1。应聘者请下载和填写《公开选聘岗位报名表》（附件2）、《公开选聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
3.每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
4.南方电网公司系统外应聘者请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。请确保《公开选聘岗位报名表》《公开选聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开选聘应聘者信息表》所填信息为准。
（三）联系方式
业务联系方式及监督联系方式：详见附件1。
八、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关选聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
（五）本次选聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
附件：
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