安徽安桐城乡发展集团有限公司2023年公开招聘考察公告

根据《安徽安桐城乡发展集团有限公司2023年公开招聘工作人员公告》精神，按照面试成绩和有效岗位招聘计划数，分岗位从高分到低分依1：1比例等额确定考察人员的规定，现将考察人员名单及相关工作公告如下：

一、考察对象：

财务会计岗（2301）：侯怡仕、方媛媛、张睿、詹孙庆、高颖

投融资岗（2302）：赵平平

造价咨询岗（2303）：汪潇、张雪珏、江旭

工程管理岗1（2304）：张伟、洪旗

投融资岗（2305）：郭晓群、张志文

工程管理岗3（2307）：安雪芳

规划设计岗1（2308）：王京京

机电设备岗（2310）：丁言龙

二、考察工作安排及要求

（一）考察工作由桐城市属国有企业纪委、安徽安桐城乡发展集团有限公司和桐城市就业和人才服务中心成立考察小组共同负责。

（二）考察工作坚持正确选人用人导向，坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，以事择人、优中选适的原则，遵循突出政治标准、注重实绩能力的基本要求，全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

（三）考察方法和程序

考察采取走访和函调的方式进行。

1.已有工作单位的考察对象：主要向其用人单位党组织、当地人社部门和其居住地公安派出所和社居委（村委会）了解情况，并取得相关证明材料。

2.考察中，考察小组要查阅被考察对象的个人档案，档案不在本市的，由市就业和人才服务中心开具调档函，将档案统一调至市就业和人才服务中心查阅，并及时由市就业和人才服务中心存档。

3.考察结束后，考察小组应提交考察组成员署名的（个人签名，不得打印）考察书面报告，对被考察对象的真实情况，全面、客观、公正的评价，并提出考察意见。

考察工作须在2024年1月19日前结束。

（四）上报考察需要提供的材料

1.用人单位、学校出具材料，居住地公安派出所和居委会（村委会）出具的证明材料，已婚者还需当地计生部门出具的证明材料，个人征信报告。

2.毕业证书、职业资格证书原件、复印件。

3.考察组的书面考察报告。

4.《安徽安桐城乡发展集团有限公司2023年公开招聘考察鉴定表》（附件）

咨询电话：0556—6699771，0556-6137317（调档咨询）

纪检监督电话：

市纪委监委驻人社局纪检组：0556-6136505

市纪委监委驻财政局纪检组：0556-6134167

附件：安徽安桐城乡发展集团有限公司2023年公开招聘考察鉴定表

桐城市就业和人才服务中心

2024年1月11日