山东瑞祥人力资源有限公司面向社会公开招聘简

山东瑞祥人力资源有限公司面向社会公开招聘，工作地点聊城市某国企工作，现将具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，服从工作分配；

（二）具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力，品德端正，爱岗敬业，有较强的工作责任心；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（四）符合应聘岗位要求的其它条件；

（五）不能应聘的情形：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.法律规定的其他情形人员。

二、招聘岗位及报名须知

（一）招聘岗位：

1.运营管理岗，学历大专以上,35岁以下；

2.综合业务处理岗，学历大专以上，35岁以下。

（二）报名方式：现场报名

时间：2024年1月10日开始报名

地址：聊城市东昌府区利民东路希岸酒店东邻。

（三）报名需提交的材料及顺序：

1.报名登记表，现场报名时填写；

2.身份证、毕业证、相关资格证书原件（注册证书或职称证书）及复印件2份；

3.1寸免冠照片2张。

三、资格审查

资格审查报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

四、考试组织笔试面试

采取满分共100分，考生由同一评委组负责笔试面试，笔试面试时间以通知为准。考试按照笔试面试成绩由高到低排名的顺序录取。

五、人员聘用

（一）拟聘人员办理相关入职手续试用期3个月后统一缴纳五险一金。

（二）聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

六、其他

（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（三）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

咨询电话：13963018158