州人社局“四个强化”有序开展事业单位公开招聘现场资格审查工作

为全面推进2024年海西州事业单位面向社会公开招聘工作，严密做好现场资格审查工作，州人社局坚持标准、严格程序，按照全省统一部署，提前谋划，分步落实，有效防范，实现“四个强化”，确保进入资格审查的考生顺利、有序完成现场资格审核。

强化责任落实。高度重视，提前精心部署，统一组织实施，明确提出现场资格审核工作安排。通过加强业务培训等方式，对资格审查及政策要求等进行详细讲解，强化责任落实，进一步明确现场资格审核人员准确掌握政策、熟悉审查条件、规范审查流程、明确审查要求等工作职责。现场资格审查组建了工作专班，采取按组负责的工作机制，按照“谁审核谁负责”的原则，明确审查责任，责任落实到人，建立审核台账，确保现场资格审核工作准确有序。

强化工作效率。认真做好现场资格审查前期准备工作，提前布置好场地和配置相关设备，为现场资格审查提供有力保障。现场资格审查工作人员进一步理清工作思路，秉持“一次性告知”“一次办”理念，规范现场资格审查流程，进一步方便考生进行现场资格审查。严格对照招聘公告的岗位及报考要求，认真梳理资格审核所需要材料，列出材料清单，并严把资格审查关，对现场资格审查的考生提交的相关材料进行严格审核，确保各项审核资料真实、有效，极大地提高了现场资格审查工作效率。

强化服务保障。及时通过门户网站、微信公众号等媒介向社会发布现场资格审查公告，对进入资格审查的考生发出审查时间、地点、所需材料及有关要求进行温馨提示，详细告知现场资格审查须提交的审核资料及注意事项等。在行政服务大厅设立五个窗口，开展“一对一”现场审查、细致核查工作。针对考生咨询，向社会公示了服务热线电话，及时为考生提供咨询解答服务，并做好政策解读，做到应答尽答、服务“不断线”，为考生提供了优质、高效、贴心、热情的资格审核服务。

强化工作纪律。严格按照全省事业单位面向社会公开招聘现场资格审查有关工作要求，对资格审查工作人员提出工作纪律要求。本着“严谨规范、认真细致”原则，坚持“标准统一、口径统一”。在现场资格审查中，进一步严明政治纪律和工作纪律，按照职责分工高标准、规范化程序进行现场资格审查，做到日清日结、简明清晰、省时高效、审核“零失误”。严格执行回避规定，健全监督机制，确保审核工作公平公正，有力推动现场资格审查平稳顺利进行。