中铝智能科技发展有限公司面向社会公开招聘公告

中铝智能面向社会招聘6个岗位,包括总经理、副总经理、业务总监和业务主管。应聘者需具备爱国情怀、良好的品德、过硬的业务能力和丰富的管理经验,并认同中铝文化。报名时间为4月29日-5月5日,应聘者需提供证明材料,通过资格审查、考试测评、考察等流程,最终确定人选。中铝智能承诺为应聘者保密,但报名材料恕不退回。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

中铝智能科技发展有限公司(简称中铝智能)是中国铝业集团有限公司(简称中铝集团)全资子公司,是中铝集团数字化转型的承载主体,主要业务包括应用软件、云计算、信息安全技术的开发及技术服务;计算机信息系统集成及相关服务;智能装备、自动化设备、检测设备、仪器仪表、机器人的研发及技术咨询服务;数字化系统运维服务;数字化项目实施等。根据工作需要,现面向社会公开招聘中铝智能部分岗位人员,现将有关事项公告如下:

一、岗位情况

序号

单位

招聘岗位

招聘人数

1

产业生态中心

总经理或

副总经理主持工作

1

2

市场与交付中心

副总经理

1

3

中铝信息科技有限公司

副总经理

1

4

数字化与人工智能研发中心

业务总监

1

5

办公室(党委办公室、董事会办公室、党委宣传部)

业务主管

1

6

人力资源部(党委组织部)

业务主管

1

合计

6

二、基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党的路线方针政策。

(二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强,勇于担当,甘于奉献,作风扎实,具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。

(三)业务能力强,实绩突出,群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

(四)熟悉中铝集团和中铝智能,认同公司文化,热爱数智化产业,对公司发展充满信心。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

三、任职资格

(一)总经理或副总经理主持工作

1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。

2.本科及以上学历,研究生毕业者优先。

3.竞聘总经理的,应在集团处室正职级相当岗位工作,或在集团处室副职级相当岗位工作2年以上;未满2年的,一般应当在集团处室副职级相当岗位满1年且在集团处室副职级和基层管理岗位工作累计5年以上。

竞聘副总经理主持工作的,应在集团处室副职级相当岗位工作;或具有5年(含)以上工作经历,并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。

中铝系统外人员,若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的,采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。

4.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(二)副总经理

1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。

2.本科及以上学历,研究生毕业者优先。

3.具有5年(含)以上工作经历,并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。

中铝系统外人员,若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的,采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。

4.一般应有5年以上计算机软件、网络安全、信息化管理、数字化运营服务领域相关工作经历。有乙方工作经历、经验者优先。

5.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(三)业务总监

1.年龄一般不超过50岁(1974年1月1日后出生)。

2.本科及以上学历,研究生毕业者优先。

3.具有5年(含)以上工作经历,并具有一定的基层管理经历或相当任职经历。

中铝系统外人员,若没有上述相当职级任职经历或同等规模企业任职经历的,采取“契约化管理、市场化退出”方式管理(不设职级)。

4.一般应有5年以上计算机软件、网络安全、信息化管理、数字化运营服务领域相关工作经历。有乙方工作经历、经验者优先。

5.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

(四)业务主管

1.年龄一般不超过45岁(1979年1月1日后出生)。

2.本科及以上学历。

3.一般应有1年以上相关工作经历或经验,或1年以上相关专业工作经验。

4.具备竞聘岗位所需的专业技术知识、管理能力,以及与竞聘岗位相关的工作经历或管理经验。

5.特别优秀的,上述条件可适当放宽。

四、任职条件和岗位职责

岗位任职条件和岗位职责详见《中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表》(附件1)。

五、竞聘程序

采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2024年4月29日-5月5日

(二)报名方式

1.根据竞聘岗位填写《报名登记表》(附件2)《报名简表》(附件3)。

2.报名材料。

报名需提供的证明材料包括但不限于:身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业技术资格证明,以及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料;近年主要工作业绩(成果)材料。

3.发送电子邮件完成报名。

报名材料需分别扫描为PDF文件,按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名,如:“XX部总经理+张三+本科学历证书”;连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“中铝智能社会招聘+岗位+姓名”命名发送至邮箱(邮件最大不超过5M)。

联系邮箱:zlznhr@chalco.com.cn

联系电话:0571-26280873

七、注意事项

(一)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

(二)应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考等使用,中铝智能承诺为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。

附件1:中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表.xlsx

附件2:中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名登记表(模板).doc

附件3:中铝智能科技发展有限公司社会招聘报名简表(样表).xls

中铝智能科技发展有限公司

2024年4月29日

标签: 中铝 岗位 报名 经历 任职 智能


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