文章主要强调了制定清晰目标和计划的重要性，作为实现个人或组织目标的基石。通过设定明确的目标和制定详细的计划，可以提高成功的机会。制定计划有助于分解目标，确定行动步骤，分配资源，并跟踪进展。通过设定可衡量、具体、可实现、相关和有时限的目标，可以确保目标切实可行并易于实现。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
标签： 人事考试信息
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