本溪市建工综合开发有限公司招聘公告

本溪市建工综合开发有限公司招聘物业男维修员和女收费员,要求年龄45岁以下,有3年以上工作经验,无违法违纪记录。报名截止至2024年4月25日,招聘流程包括资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用。试用期工资2960元,转正后缴纳五险一金。企业对信息保密,应聘者需保证信息的真实性,并保持联系方式畅通。咨询电话:024-42840690。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因公司经营发展需要,本溪市建工综合开发有限公司下属建工物业公司,现需聘用物业男维修员、女收费员各一名。

一、招聘的基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党;年满18周岁;具有良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

二、招聘的必备条件

1.应聘者年龄要求45周岁以下,身体健康无疾病史。

2.应聘者应具有3年以上工作经验。

3.熟悉本岗位所需的工作职责和专业知识。

4.具有良好的职业素养。

5.应聘人员无违法违纪行为和不良记录。

6.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

三、应聘程序

(一)报名

1.本次招聘采用网上报名方式,不接受现场报名;

2.每位应聘人员报名时应提交以下材料,材料包括但不限于:个人简历、身份、学历证明、职称证扫描件、执业资格证书扫描件等;

3.以上资料需要整理为压缩文件(文件命名:岗位名称-姓名、联系方式),发送至邮箱:bxjiangongkaifai@163.com报名截止时间到2024年4月25日。

(二)资格审查

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。人事部通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试、未通过者不再另行通知。

(三)笔试、面试

人事部门将协同用人部门开展笔试、面试工作,并根据考试结果推荐拟聘人选。

(四)考察人选

对拟聘人选进行资格复审及考察。

(五)体检

拟录用人员进行体检,体检费用自理。

(六)公示

拟录用人选确定后,在公司公示3个工作日。

(七)录用

企业对首次聘用人员实行试用期制度,试用期三个月。

四、工资待遇

1.试用期工资为2960元。

2.试用期满转正后缴纳五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)一金。

五、注意事项

1.应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责,如发现与事实不符的,公司有权取消其应聘资格。

2.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效,如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题,由应聘人员本人负责。

3.我企业对应聘信息将严格保密,不做他用。

4.招聘公告的解释权归我企业所有。

六、咨询电话:024-42840690

本溪市建工综合开发有限公司

2024年4月29日

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