重庆九洲智造科技有限公司关于招聘装配工艺工程师等岗位的公告简

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

生产部

装配工艺工程师

2

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责公司相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的装配制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 绘图工具，能识别 2D、3D 图纸；

3.能积极高效完成领导安排的其他工作；

4.熟悉 Office 办公软件。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺；

5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。

生产部

测试工艺工程师

1

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责公司相关电驱动总成/电机控制器/车载充电机的制造工艺流程规划、作业指导书、控制计划等工艺文件的编制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 绘图工具，能识别 2D、3D 图纸；

3.能积极高效完成领导安排的其他工作；

4.熟悉 Office 办公软件。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽车零部件机械结构类装配工艺；

5.工作经历:具有汽车零部件机械结构类装配工艺经验。

生产部

生产线线长

4

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.熟悉汽车电子产品生产装配制造流程；

2.熟悉 16949 生产制造体系管理；

3.从事生产一线人员管理 50 人以上；

4.熟悉电子产品焊接工艺;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；

5.工作经历：具有2年以上生产线管理经验。

生产部

装配工艺技术员

3

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料；

2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;

4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理；

5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率；

6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；

5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。

生产部

测试工艺技术员

4

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

中专及以上学历

不限

1.根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料；

2.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

3.负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;

4.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识，推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理；

5.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率；

6.参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：能熟练运用 Office 办公软件；

5.工作经历：具有1年以上生产工艺经验。

生产部

产品维修技术员

6

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

中专及以上学历

不限

1.负责工艺流程的优化；

2.协助工程师开展返修方案的策划及执行；

3.负责现场不良品的维修；

4.负责返修PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件编制；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备中专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：有维修电路板经验，会画和能看懂电子产品原理图，精通各类元器件，能独立分析和维修产品问题故障，能独立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，会使用万用表、示波器等各种分析检测仪器。

5.工作经验要求具备MCU或OBC产品维修相关经验。

质量部

售后技术员

2

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责与客户品质及现场建立沟通渠道与关系维护;

2.负责客户现场问题的初步确认、围堵协调、返工返修;

3.负责协调排查在途及客户库房的我司产品质量预警问题;

4.负责跟进客户现场问题解决进度及问题管理;

5.负责协调客户隔离库房的不合格品的返厂;

6.负责客户定期回访、满意度调查工作;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；

5.工作经历：1年以上售后服务工作经验，具备良好的沟通协调能力；

质量部

客户质量工程师

3

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责客户投诉处理，通过8D和5WHY等质量工具，推动相关部门快速解决客户问题，协调厂内改善，物料处理，效果跟踪，完成改善闭环；

2.客户需求沟通，推动内外部信息流畅，负责客户满意度提升，阶段性调查并改善；

3.代表变更客户端意见，对接客户落实提出的变更需求，跟踪执行客户变更在公司内受控落地；

4.负责监控产品在客户端质量表现，分析识别潜在产品问题，提升质量平台竞争力；

5.能识别2D、3D图纸；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：了解汽车及电机、MCU、OBC相关知识，熟悉汽车整车及零部件，掌握电动车常见故障处理；

5.工作经历：2年以上客户质量工作经验，具备良好的沟通协调能力；

质量部

过程质量工程师

1

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.通过检验标准拉通完善检验策划；

2.参与项目的工艺评审及各阶段的质量评审，质量控制点的制定及更新；

3.组织过程审核、PFMEA、控制计划一致性审核，确保质量策划的有效实施；

4.生产线质检员的现场管理和技能培训；

5.协助体系工程师审核工作的策划和内部推进；

6.参与工程变更的评审，负责4M变化点管理；

7.质量周报、月报的统计以及TOP问题的跟踪改善；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉质量管理体系以及质量管理工具；

5.工作经历：具备过 MCU、OBC、驱动电机总成过程质量管理经验。

质量部

检验班组长

1

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责组织和安排生产过程中的检验工作;

2.指导和协调检验人员的工作安排，分配检验任务，并监督其工作进展和质量;

3.对检验人员进行培训和指导，确保其具备必要的专业知识和实际操作能力;

4.检验过程中的问题处理;

5.严格执行相关的质量标准和检验规程;

6.参与质量改进和问题解决;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用办公软件；

5.工作经历：具备过程检验班组长管理工作经验；

质量部

供应商质量管理工程师

1

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.参与潜在供应商的评价,为新供应商的准入提供决策依据,确保入选供应商达到公司质量要求;

2.负责组织对供应商APQP的过程跟踪和管理，完成PPAP认证，并最终完成PSW的批准,确保项目按计划节点完成;

3.负责牵头组织供应商质量问题的整改,确保供应商质量问题快速有效解决;

4.负责对供应商的质量业绩评价及质量提升管理,确保供应商提升后达成公司质量要求;

5.负责对供应商进行风险评估,并对高风险供应商进行特殊管理,确保特殊管理满足公司质量要求;

6.负责组织供应商二方审核,开展供应商帮扶与提升活动,确保供应商按照公司要求完成提升;

7.负责供应商过程变更的归口管理,确保供应商一致性管理满足公司要求;

8.负责现场反馈的供应商质量问题的处置工作,以及零部件工料费的判定清退工作;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用办公软件以及质量管理工具；

5.工作经历：2年以上供应商管理工作经验；

质量部

流程改进工程师

1

汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责公司质量流程运行改进，不断提升质量运行流程/制造运行流程的稳健；

2.负责组织客户下发的技术规范/资料/变更类文件评审及闭环管理，文控人员的日常工作管理 ；

3.负责组织质量QCC活动的推广和开展；

4.能积极高效完成领导安排的其他工作。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有汽车类、自动化类、机电类、工业工程类、计算机类、质量类等相关专业优先；

3.应聘年龄：45周岁（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；

5.工作经历：有质量体系运行流程管理经验优先。

质量部

测试工程师

1

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责实验的建立、管理、设备操作;

2.编制实验指导文件和测试计划，进行实验并处理异常情况，编制和审核实验报告，监控实验室指标，以及执行安全及健康管理职责;

3.技术支持和问题解决。解决生产转化中的技术问题，提供技术协助;

4.以及负责实验室的测量系统分析(MSA);

5.与客户进行沟通和交流;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.应聘年龄：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉质量体系IATF16949和CNAS；

5.工作经历：有新能源车载充电机、电机控制器实验室工作经验者优先。

综运部

IT工程师

6

计算机类、信息类、通信类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.参与公司信息化建设战略规划，深入了解公司业务、管理、生产流程，负责信息化项目的规划，功能设计、开发管理、实施和运行维护；

2.编制年度信息化工作计划，编制工作预算，监控计划执行；

3.根据公司信息化发展及规范管理的要求，拟定信息化管理制度并监督实施；

4负责各系统业务流程及需求调研，提出系统业务流程实现和优化方案，对系统设计、开发、测试和运行资料进行管理和监控；

5、主导MES、ERP、OA等各系统建设，制定、完善业务规范，整理、完善系统文档、业务流程及相关内容；

6、负责各系统业务流程的配置实现及报表设计对接及更新维护；

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有计算机类、信息类、通信类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟练使用C语言、JAVA等；

5.工作经历：具有MES系统开发运维经验。

生产部

SMT工艺工程师

2

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责编制SMT产线，DIP产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件；

2.负责SMT产线、DIP产线设备的程序编辑、调试及异常处理和维护；

3.负责SMT产线、DIP产线的工装设计和修改；

4.负责SMT产线、DIP产线的工艺设计、维护和改进。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁；

4.技能要求：熟悉SMT产线、DIP产线工艺流程和技术要求；

5.工作经历:具有汽车电子产品行业SMT和DIP工艺3年以上工作经验。

生产部

激光焊接工艺工程师

1

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责MCU装配产线激光焊接工艺的设计、维护、调试和改进；

2.负责编制MCU和OBC装配产线工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件；

3.负责MCU和OBC装配产线工装设计和修改；

4.负责MCU和OBC装配产线的工艺设计、维护和改进。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下，优秀者放宽至50周岁；

4.技能要求：熟悉汽车电子产品装配工艺，熟悉激光钎焊和激光熔焊的焊接工艺；

5.工作经历:具有汽车电子产品激光钎焊和激光熔焊工艺3年以上工作经验。

生产部

IE工程师

1

机电类、自动化类、汽车类、工业类等相关专业优先

本科及以上学历

不限

1.负责生产线成本、产能的核算、分析及改善;

2.对相关改善项目的效益和投资回收期进行评估;

3.负责制定、更新主辅材料、低值易耗品定额标准;

4.负责车间生产布局,制定人力、设备标准工时,优化资源配置,包括生产工艺、作业流程和物流,提升效率;

5.负责新建、扩产生产线的规划、过程监管及交付,新设备调研及导入工作;

6.负责技术文档及项目管理,试验成本监控、控制;

7.负责管理工厂对外项目申报工作的跟进,负责内部联络编写项目报告及各项资料。

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备本科及以上文化程度，具有机电类、自动化类、汽车类、工业类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程；

5.工作经历:具有汽车零部件、电子类企业精益生产管理经验。

生产部

NPI工程师

2

机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责;

2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责;

3.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责;

4.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责;

5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责

6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责;

7.工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责;

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；

2.教育背景：具备大专及以上文化程度，具有机电类、电子电器类、自动化类、汽车类等相关专业优先；

3.年龄要求：45周岁（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽车生产工艺流程；

5.工作经历:具有汽车零部件、电子类企业NPI工作经验。

综运部

采购管理

1

工商管理类、财务类、语言类、信息类、物流类、机电类等相关专业优先

大专及以上学历

不限

1.负责建立健全采购相关制度和流程，规范运行采购体系；

2.负责公司战略采购管理工作，开展供应市场调研、商情收集、采购决策论证、价格成本分析，建立和完善供货渠道；

3.负责供应商管理，建立和完善供应商档案，以及对供应商供货保证能力的评价工作；

4.负责建立健全供应商评价体系，组织实施供应商动态评价与选择。

1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力；

2.教育背景：大专及以上学历,具有工商管理类、财务类、语言类、信息类、物流类、机电类等相关专业优先；

3.应聘年龄：年龄45岁（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件；

5.工作经历：具有3年以上采购管理相关工作经验。