【全国国企招聘】中铁城建总部部门岗位公开竞聘公告

为深化中铁城建总部建设，提升改革发展能力，该公司决定公开竞聘部分岗位，包括副职岗位4个和副职以下岗位78个。资格条件包括思想政治素质好、专业能力强、品行良好等，任职资格分别参照《领导人员管理规定》和《部门副职以下工作人员管理办法》。竞聘流程包括报名、资格审查、面试、公示考察等。报名截止于2024年5月4日，应聘者需提交相关材料证明，提供虚假材料者将取消资格。竞聘者须提前做好准备，竞聘演讲概述个人情况和岗位设想，时间不超过5分钟。应聘信息资料严格保密，所提供资料不予退还。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中铁城建集团有限公司（以下简称中铁城建）总部建设，提升统领推动改革发展的能力，按照中铁城建总部组织机构设置、定编定岗定员，决定对部分岗位实施公开竞聘上岗，公告如下。

一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围

（一）岗位、人数

1.总部部门副职岗位4个：发展改革部副总经理1个、经营部副总经理1个、党委工作部（党委组织部、党委宣传部、党委统战部、文化品牌部）副部长（副总经理）1个、审计部副总经理1个。

2.总部所有部门副职以下岗位78个。

具体岗位、主要职责、人数详见《中铁城建总部部门公开竞聘岗位表》（附件1）。

（二）范围

中铁城建集团系统内在编在岗员工。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；

3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；

4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；

5.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

（二）资格要求

1.竞聘部门副职岗位：应符合中铁城建《领导人员管理规定》（中铁城建党〔2020〕26号）规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件，且具有所属单位（直属机构、子分公司、工程项目部或相当等级子企业等）累计3年以上相关工作经历。

（1）学历：应具有全日制大学本科及以上学历（子分公司及直属机构班子成员竞聘同职级岗位的除外），研究生及以上学历的同等条件下优先考虑。

（2）专业技术职务：一般应具有中级及以上专业技术职务。其中：审计部副总经理具有高级会计师的同等条件下优先考虑。

2.竞聘部门副职以下岗位的，应符合中铁城建《总部部门副职以下工作人员管理办法》（中铁城建人〔2022〕68号）规定的相关任职资格条件。

（1）学历：应具有全日制大学本科及以上学历，研究生及以上学历的同等条件下优先考虑。

（2）专业技术职务及持证：应具有中级及以上专业技术职务。其中：科研管理岗，工程管理部、成本管理部岗位应为高级专业技术职务，安全监督岗应具有注册安全工程师证书，法务岗应具有中级及以上职称或通过法律职业资格考试。

（3）年龄：截止报名时间，竞聘高级经理年龄不超过45周岁，竞聘经理、主管年龄不超过40周岁。

（4）工作经历：具有所属单位（直属机构、子分公司、工程项目部等）累计3年以上与竞聘岗位相关工作经历。

（5）政治面貌：竞聘党委、纪委部门和财务部门岗位的，应为中共党员。

总部部门现有人员报名竞聘同层级职位的可不受以上规定的学历、专业技术职务、年龄、工作经历限制，报名上一层级职位的需满足《领导人员管理规定》和《部门副职以下工作人员管理办法》规定的条件。原总部财务部门的非党员可竞聘本部门有关岗位。

应聘人员可报名与本人现岗位同层级的职位，也报名比现岗位高一层级的职位，还可报名比现岗位低层级的职位。报名同层级职位或低层级职位竞聘成功的，履行完审批手续后直接下发任职文件。报名高一层级职位的，竞聘成功后还要履行干部考察程序，考察通过公示后无疑义的下发任职文件，考察未通过的不予聘任。

有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：与中铁城建总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；应届高校毕业生；其他原因不适宜选拔聘用的。

三、公开竞聘流程

按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察（提拔人选）、确定人选、聘用的程序进行。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

报名截止时间2024年5月4日（周六）17：00，逾期报名无效。

（二）报名方式

应聘人员通过个人自荐方式报名。总部员工可申报本部门或其他部门的岗位，申报岗位数不超过2个；所属单位应聘人员只能申报1个岗位。应聘人员下载并填写《中铁城建总部部门公开竞聘岗位报名表》（附件2）和《中铁城建总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱rlzyb.cj@crcc.cn，（“rlzyb”为汉字“人力资源部”拼音首字母，小写）压缩包不得超过20MB，压缩包标题及报名邮件主题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明，压缩包里的6个文件请以“姓名+文件内容”进行命名。报名应提交的材料清单如下：

1.中铁城建总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；

2.中铁城建总部部门公开竞聘岗位报名一览表，excel原表；

3.身份证、学历、学位证书扫描件及有效期内学历证书电子注册备案表，PDF格式；

4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式；

5.有关岗位任职文件，PDF格式；

6.其他可作为招聘有关要求的证明材料，PDF格式。

中铁城建党委管理的领导人员、中铁城建总部工作人员不需要提供3.4.5项材料。

五、注意事项

1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。

2.请应聘者保持手机畅通。

3.拟于5月6日起开始组织面试，具体时间另行通知，请应聘者提前做好竞聘准备，竞聘演讲对本人基本情况、主要工作及竞聘岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。

4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。