2024年伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司公开招聘工作人员公告简

伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司成立于2018年5月，注册资金6000万元。公司自创立以来，坚持以“安全第一，客户至上”为宗旨，秉承“服务社会，创造和谐”的经营理念，“专业、专心、专注”的提供一站式服务。目标客户包括党政机关、企事业单位、学校等46家。公司恪守“从管理提素质，从素质赢客户，从服务创效益”的管理方针，坚持走自主创新之路，通过军事化管理，严格工作要求，规范服务标准，定期开展人员在岗培训，不断提升业务素质与专业技能，为客户单位提供更加优质的服务。

一、招聘原则

本次招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，过程以公开、公正、竞争、择优为原则，内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、相关经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保此次招聘工作质量。

二、招聘岗位

食品安全快检服务辅助人员

工作内容：主要协助食用农产品、普通食品的快检，食品安全事故前期应急处置、重大活动食品安全保障、食品安全宣传等工作。

工作地点：伊金霍洛旗境内各镇区

三、招聘计划

根据业务发展和工作需要，经研究，决定本次面向社会公开招聘工作人员28名，现将有关事宜公告如下：

四、招聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件

1.政治立场坚定，具有良好的道德品行素养，无违法犯罪及不良行为记录;

2.年龄为40周岁以下;

3.具有大学本科及以上学历，具有食品、检验、生物工程、化学类的相关专业或有食品检验检测快检工作经历的人员可将学历放宽至专科；

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.吃苦耐劳、责任心强、工作认真，服从领导工作调度，具有较强的适应和沟通协作能力;

(二)下列人员不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

3.其他不适宜参加考试的人员。

五、薪资待遇

聘用人员试用期一个月，试用期结束考核合格的，签订《劳动合同》并缴纳五险(五险个人承担部分在工资中代扣代缴)，工资待遇参照伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司薪酬标准执行。

六、报名时间及方式

(一)报名时间

2024年4月29日—2024年5月6日17点30分

(二)报名方式

本次招聘公告通过伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn/)网站发布。

报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不接受电话及纸质邮寄报名;

凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘人员，将所需提供的所有材料打包压缩发送至1021500708@qq.com邮箱，简历命名格式为“应聘公司及岗位+姓名+联系电话”。

应聘人员需提供的材料如下：

1.考生需自行下载并填写《伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司招聘工作人员报名表》;

2.身份证(有效期内)扫描件;

3.学历证书以及学位证书扫描件;

4.教育部指定网站(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表》(电子版)或提供相关学籍档案;

5.2寸近期电子彩照一张(jpg格式，蓝底照片);

6.应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等;

备注：应聘人员须严格按照以上材料进行提交，如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审查不予通过。

(三)简历投递注意事项

1.要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件;

2.报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;

3.报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负;

4.报考人员须如实、完整填写附件：《伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司招聘工作人员报名表》，如：本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);

七、招聘程序

本次招聘程序为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等，具体运用程序根据报名情况确定。

八、考试、体检及公示

(一)笔试

1.笔试试题：由专业题和主观题组成，满分为100分(占总成绩的50%)，采取闭卷方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所需要的通识性、理论性、专业性等知识。注：本次考试不提供考试范围、不组织任何考试相关培训。

2.笔试时间、地点、领取准考证另行通知，公司通过伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn/)网站发布通知进入笔试环节的人选。考生凭准考证和有效二代身份证参加考试。

3.笔试考试开考比例(岗位招聘计划数与应聘人数之比)为1:2，报名结束后，对招聘计划数与报考人数达不到1:2比例的岗位，按比例相应核减或取消该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减或取消的计划数调整至报名人数较多，公司需求量大的岗位。如为特殊专业、公司急需使用的岗位等，可不受比例限制开考。

4.笔试结束后，另行通知面试相关事宜，如因考生个人原因错过面试等，后果均由考生承担。

(二)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试满分为100分(占总成绩的50%);

2.按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1:2的比例(如为特殊专业、公司急需使用的岗位等，可不受比例限制)确定进入面试人员，末位出现成绩并列的考生全部进入面试环节;确定进入面试人员名单，另行通知。

3.招聘岗位参加面试人数低于开考比例，根据笔试成绩由高到低排名依次递补，递补人员不足的，以实际人数确定进入面试范围人选，成绩排名第一并高于汇总平均成绩的确定为拟面试人选。

4.面试时间、地点另行通知，公司通过电话通知进入面试环节的人选。

(三)总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(所有成绩按照四舍五入的计算办法，保留小数点后两位小数)。

(四)公示

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用人员(同一岗位人员最后一名考试总成绩出现并列的，增加一道面试题，等额确定拟聘用人员)。在伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn/)网站对拟聘用人员进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，公示期结束无异议的通知进行下一流程。

(五)体检

1.拟录用人员需自行前往旗区级以上公立医院进行体检，费用自付;

2.不按要求参加体检，造成岗位空缺可根据总成绩排名依次递补;

3.体检不符合要求的，取消聘用资格。该岗位出现空缺可根据总成绩排名依次递补。

(六)录用

1.报到：通知拟录用人员在规定时间内报到，为拟录用人办理入职手续，未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消录用资格;

2.因故未按时报到的视为放弃，出现岗位空缺，可根据总成绩排名依次递补;

3.试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，签订劳动合同;试用期间或期满考核不合格的不予录用，所空缺岗位按照考试流程进行递补。

九、其他事宜

1.招考聘用工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将全程在伊金霍洛旗人民政府官网(www.yjhl.gov.cn)人事信息专栏进行公布，请报考人员及时关注。

2.应聘人员要在报名时填写常用手机号码，报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

3.招聘单位有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，招聘单位有权利取消其录用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。

5.本次招聘由伊金霍洛旗城投享祐保安服务有限责任公司负责全面组织实施、解释并全程接受社会监督。

咨询电话:15947507360 监督电话:0477-8688810

附件：报名表