【昂昂溪区事业单位招聘】昂昂溪区人民法院2024年聘用制人员招录公告

昂昂溪区法院现面向社会招聘聘用制文员3人，招聘对象为具有中华人民共和国国籍、拥护党的理论和路线方针政策、年龄在18-35周岁之间、具有大专及以上学历、身体健康、无违法犯罪记录的人员。招聘程序包括报名、资格确认、笔试、面试、体检和考察等环节。考试合格后，将择优确定拟聘用人员，并在公示期满无异议后签订劳动合同。此次招聘，考生不可同时报考多个法院，仅可选择一个法院的一个职位进行报名，若发现弄虚作假情形，将取消考试或聘用资格。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为进一步推动司法人员分类管理改革，着力建设专业化、职业化的聘用人员队伍，结合工作实际，拟向社会招聘聘用制文员3人，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘职位及名额

招聘聘用制文员3人(详见附件1：《昂昂溪区法院2024年度公开招聘聘用制人员计划表》)。

三、招聘对象及条件

(一)招考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2006年1月期间出生);

4.具有大专及以上学历;

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得参加报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.本人被列为失信被执行人的;

6.在其他单位兼职的;

7.有其他不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

(一)报名方式

请考生登录齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院官方网站(http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/)或关注齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院微信公众号查看《招录公告》并下载《报名表》;报考者需填写附件2：《昂昂溪区法院2024年度聘用制人员招聘考试报名表》并在照片处上传本人近期2寸免冠照片，请将填好后的报名表发送至指定邮箱aaxqrmfyzzb@163.com邮箱。报名邮箱已设置自动回执，考生发送邮件后，如未收到电子邮件回执，请及时与报考单位联系。

报名时间：2024年1月10日至1月19日。

(二)资格确认

本次资格审核采取现场审核的方式进行，报名考生请提供以下材料：

1.身份证原件及复印件(正反面打印在一页纸上);

2.大专及以上学历毕业证书原件及复印件;

3.有学位的提供学位证书原件及复印件;

4.电子注册备案表(在有效期内);

5.附件2：《报名表》(正反面打印在一页纸上);

以上需复印的纸质材料按顺序排列好，现场报名审核地点为昂昂溪人民法院一楼大厅。审核合格的报名人员将在本院官方网站或微信公众号予以公布。

资格确认时间：2024年1月23日(8:30—16:30)

(三)考试程序

考试分为笔试及面试，笔试不合格者取消面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1.时间地点。考试时间、地点另行通知，请考生密切关注昂昂溪区人民法院官方网站及微信公众号招录信息，并保持手机畅通。

2.笔试。笔试主要测试时事政治、法律基础知识和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，考试时间为90分钟;实行百分制，成绩60分以上为合格，未达到60分的，取消面试资格。

3.面试。笔试成绩合格人员，招聘岗位根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人员;面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，低于60分者不予录用。

(四)体检和考察

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检。考试合格人员，根据总成绩从高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定进入体检和考察人员，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格;

2.考察。体检合格人员，由齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院政治部组织进行考察，考察阶段须全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况;考察不合格者将取消聘用资格。

3.递补。考生因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的空缺岗位，将按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补。

(五)公示与聘用

1.公示。根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，并在本院官方网站或微信公众号公示3个工作日，接受社会和考生监督。可通过来电、来信、来访等方式向齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院政治部进行举报。举报应实名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用的问题，经调查属实的，将取消聘用资格。对反映的问题一时难以查清的，将暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。

2.聘用。公示期满无问题的，将与拟招聘人员依法签订劳动合同;首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，按期转正;经考核确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

五、递补制度

对笔试、面试成绩均达到合格标准，但此次未被聘用的人员，昂昂溪区人民法院将在一年内保留成绩，结合本院实际工作需要适时进行补录。补录环节将根据原总成绩由高到低确定补录人选，按此公告要求进行体检、考察并公示。

六、工资福利

按照相关规定享受工资、缴纳保险以及其他福利待遇。

七、昂昂溪区法院招考联系方式

昂昂溪区人民法院官网网址：http://qqheraax.hljcourt.gov.cn/或关注齐齐哈尔市昂昂溪区人民法院微信公众号(附件3：公众号二维码)

八、其他要求

(1)本次招聘，考生不可同时报考多个法院，仅可选择一个法院的一个职位进行报名，若发现考生在网络报名及资格审核阶段存在弄虚作假情形，坚决取消考试或聘用资格;报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

(2)填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(起止年月、就读院校、院系、专业)以及工作简历(起止年月、工作单位、职务)，时间不能间断。

(3)报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理。

(4)报名后，请考生实时关注昂昂溪区人民法院官方网站及微信公众号发布的后续通知。