合肥热电集团调整招聘程序，在原有流程中增加笔试环节。笔试满分100分，占总成绩比例为0，主要考察综合知识。根据笔试成绩按1:10择优确定面试人选，未达比例按合格分数线（60分）实际人数确定。笔试成绩不合格者不再通知。除笔试调整，其他招聘流程不变，已报名人员无需重新报名。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
合肥热电集团于2024年4月23日发布了《合肥热电集团2024年春季公开招聘公告》，根据报名情况和工作需要，现对原公告中招聘程序作出调整。公告如下：
在面试前增加笔试环节，笔试主要考察考生综合知识。笔试满分100分，采用闭卷考试的方式进行。根据笔试成绩从高到低按计划招聘数1：10的比例确定参加面试人选（最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选），未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定参加面试人选（笔试成绩须达到笔试60分合格分数线及以上）。笔试成绩不计入考试总成绩。未通过笔试者不再另行通知。
原公告中其他信息不变，已报名人员无需重新报名。
特此公告。
合肥热电集团有限公司
2024年4月28日
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标签： 笔试 2024 面试 热电 成绩 公告
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