【嵩明县公益性岗位招聘】嵩明县图书馆关于招聘城镇公益性岗位人员的公告

嵩明县图书馆招聘 1 名公益性岗位工作人员，主要负责图书馆辅助工作。符合条件者可在嵩明县图书馆报名，招聘程序为资格审查、面试、签订合同。工资待遇为最低工资标准（1990 元）加上单位补助，单位补助最低 430 元。公益性岗位期限不超过 3 年，不享受经济补偿金。如有疑问，可联系吴老师（18988097135）、杨老师（13888192532）。

(注：系统自动识别，请以正文为准。)

为贯彻落实《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）文件精神，充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难、促脱贫”作用，结合我单位工作需求，现将近期公益性岗位招聘事宜通告如下：

一、招聘计划

本次招聘公益性岗位工作人员1名，招聘岗位为图书馆办公室人员，工作地点为嵩明县图书馆，主要从事图书馆文件收发、活动信息报送、图书采编辅助、期刊整理等工作。

二、报名条件

我县登记失业的就业困难人员。在法定劳动年龄内，城镇户口（含农转城人员）办理了就业创业证，且登记失业的零就业家庭成员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业1年以上的人员、连续失业6个月的高校毕业生（2023年毕业生）等。

三、招聘程序

公开招聘公益性岗位人员按照个人自愿现场报名、资格审查、面试甄选、签订公益性岗位劳动合同的程序进行。

（一）报名时间：自2024年4月26日起长期接受报名，招到为止。

（二）报名地点：嵩明县图书馆二楼办公室

（三）资格审查：采取现场资格审查。应聘人员报名时应携带最高学历证明；个人身份证明复印件；户口证明复印件；个人就业失业登记证原件及复印件。

（四）面试：时间、地点另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。

（五）签订合同：面试合格者，办理入职手续，人员一经录用，按相关规定签订劳动合同，合同一年一签，安置期限不超过3年。

四、薪资待遇

公益性岗位人员工资构成为最低工资标准+单位补助部分两部分构成，其中最低工资标准待遇不低于云南省最低工资标准，现行标准为1990元/月，单位补助部分视工作能力情况认定，最低标准为430元/月。

五、注意事项

（一）公益性岗位不享受到期劳动合同后经济补偿金事宜。

（二）本公告未尽事宜，由嵩明县图书馆负责解释。

联系人：吴老师 18988097135

杨老师 13888192532

嵩明县图书馆

2024年4月26日

标签：公益性岗位人员招聘嵩明县失业

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