重庆市万州区劳务经济开发有限公司派往重庆市万州区司法局行政复议助审员招聘简章

重庆万州区面向社会公开招聘行政复议助审员2名,派往区司法局工作。招聘条件包括拥护宪法、法学本科以上学历、懂法律、身体健康等。报名需现场提交相关材料,审查通过后参加笔试。笔试、面试成绩按比例合成总成绩。体检合格者考察政治思想、道德品质等,考察通过并公示无异议者获聘,按固定期限劳动合同派遣至司法局,试用期1个月。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

重庆市万州区劳务经济开发有限公司派往重庆市万州区司法局行政复议助审员

招聘简章

根据工作需要,我司受重庆市万州区司法局委托,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,派遣到重庆市万州区司法局工作,具体事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘行政复议助审员2名,从事行政复议窗口接待、收件、登记,线上平台录入;卷宗整理归档、程序性文书寄发、听证记录等辅助性工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

(1)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为;

(2)具有法学类本科及以上学历,熟悉相关法律法规;

(3)掌握岗位必需的计算机操作、文字综合等业务技能;

(4)年龄在40周岁及以下;

(5)身体健康,能胜任本职工作;

(6)具有法律职业资格证(含国家法律职业资格考试已合格,证书正在办理中的情形)优先;

(7)有C2及以上驾驶资格优先。

(二)以下人员不纳入招聘范围:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.受过司法拘留或者行政拘留的;

3.被开除公职或者开除军籍的;

4.因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的;

5.被依法列入严重失信主体名单的;

6.有其他不适宜担任行政复议助审员情形的。

四、招聘程序及办法

本次招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间:2024年5月6日至2022年5月10日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

2.报名方式:现场报名。

2.报名地点:万州区联合路4号,经开区人社服务中心。联系人:刘老师,联系电话:15123089058。

3.报名资料:①《报名登记表》一份;②身份证、户口薄、学历证、学位证原件及复印件;③学信网学历在线验证报告;④1寸免冠标准照片1张(粘贴在报名登记表上)。

4.报名注意事项:①报名人员须如实完整填写报名表,对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响选用的,后果由报考人员自负;②报名人员若具有相关工作经历,需提供相关证明材料原件及复印件。

5.资格审查:对报名者进行现场资格审查,合格者发放笔试考试准考证。所有应聘材料代为保密,恕不退还。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行,主要内容为法律基础知识、综合基础知识、公文写作等,满分100分。成绩在笔试考场公布,同时公布进入面试人员及面试时间、地点。

2.笔试时间暂定为2024年5月14日(星期二)上午9:30,具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。

3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试,开考15分钟后不得进入考场。未按时参加者,视为自动放弃。

(三)面试

根据笔试考试成绩,按从高分到低分1:3的比例依次确定进入面试人选。若选用人员人数低于1:3的,则全部进入面试,若最后一名面试人选的笔试考试成绩相同,则并列进入面试。其缺额按笔试考试成绩由高到低依次递补。面试主要考察应聘者语言表达能力、综合应变能力等。面试以结构化面试方式进行,满分100分,面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生笔试成绩、面试成绩及总成绩均采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

(五)体检

按招聘岗位计划数1:1比例,根据应聘人员总成绩从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕40号)等规定要求执行。

体检在指定医院进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(递补出现总成绩并列时,则以面试成绩高者优先)。

体检人员、时间、地点及相关事宜另行通知,体检费用受检人员自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察,全面考察政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格等情况,并出具考察材料。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用,按上述体检人选递补原则从高分到低分依次递补。

(七)公示

拟聘用人员名单将在万州区劳务经济开发有限公司进行为期5天的公示。

五、聘用及待遇

经公示无异议的,由万州区劳务经济开发有限公司发出聘用通知,被聘用人员携带身份证到该公司按规定程序签订固定期限劳动合同,并派遣到万州区司法局工作。

被聘用人员试用期为1个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

每月基本工资2100元+绩效工资,用人单位为其缴纳五险(个人部分从工资中代扣)。

六、其他要求

1.招聘全过程接受纪检监察部门监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。

2.报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试资格及聘用资格,并追究有关人员的责任。

七、附则

本次招聘工作由万州区司法局、万州区劳务经济开发有限公司共同组织实施,本简章由万州区司法局、万州区劳务经济开发有限公司负责解释。咨询电话:

重庆市万州区司法局:58569820

重庆市万州区劳务经济开发有限公司:58131931。

附件:劳务派遣人员报名表

重庆市万州区劳务经济开发有限公司

2024年4月28日

附件1:劳务派遣人员报名表

标签: 万州区 面试 笔试 体检 报名 招聘


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