聊城青工中等职业学校招聘简章

聊城青工中等职业学校招聘招生管理老师和学生管理老师,要求大专以上学历,22-50岁。招生管理老师负责招生宣传、制定招生计划等,业绩提成+福利。学生管理老师负责学籍、常规、德育管理,还需记录成绩、作业、家校互动信息,福利待遇与招生管理老师一致。有教育经验者优先,积极主动、责任心强。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

聊城青工中等职业学校始创于1979年,是经山东省教育厅备案,聊城市教体局批准设立以及直属的一所正规中等职业学校,学校办学历史悠久,教育根基深厚。

聊城青工中等职业学校,现招聘招生管理老师以及学生管理老师数名。

一、招聘岗位

招生管理老师

薪资结构:底薪+考核+提成

保险类型:五险一金

提成方式:招生人数统一标准结算完成任务额外奖金

奖金补贴:年终奖

福利待遇:节日福利、双休、8小时工作制、带薪年假、提供住宿、公费培训

职位详情

应聘者要求:大专以上学历,年龄22--50岁,全职

主要负责招生宣传、咨询、招生计划制定和招生工作的组织实施等工作,待招生完成后根据个人能力将招生老师转岗为教师、学生管理、等岗位。

应聘者需具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力,能够积极主动地与学生、家长和相关部门进行沟通和合作,为学校招生工作的顺利进行提供支持。

线下教育,弹性工作,有教育工作经验者优先

工作内容

1、负责个人区域内招生宣传对接学校老师

2、引导接待学生及家长参观学校,并对学校进行介绍以及家长提出的问题进行解答。

学生管理老师

薪资结构:底薪+岗位津贴

保险类型:五险一金

奖金补贴:年终奖

福利待遇:节日福利、双休、8小时工作制、带薪年假、提供住宿、公费培训

工作要求

专科以上,3-5年工作经验

职位描述

岗位职责:

1、学籍管理:加强学籍管理运行机制

2、常规管理:包括品德、学生学习、学生教育活动、学生学籍以及学生生活常规的管理,提高学生教育质量的保障。

3、德育管理:具体要求包括加强组织领导,健全学校德育管理系统,提高管理者的素质,加强校园文化建设,改革学生的德育评价制度等

4、成绩管理和试卷分析:记录学生的成绩和试卷分析情况

5、作业管理和家校互动:记录学生的作业完成情况和与家长的互动情况。

6、完成领导安排的其他任务。

应聘者要求:

1.大专以上学历,年龄22--50岁,全职

2.善于与人交流,具有较强的亲和力,性格活泼开朗.

3.具有良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识;

4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

二、联系我们

聊城市东昌府区庐山路9号聊城青工中等职业学校

联系电话:15552182222

标签: 招生 学生 管理 学校 中等职业 老师


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