公司介绍
新余市投资控股集团有限公司成立于2015年7月,属新余市政府直属国有独资企业。因公司业务发展需要,现委托江西施瑞德人才发展有限公司对外公开招聘1名法务专员,相关事项公告如下:
一、任职基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正。
(二)工作责任心强,认真负责,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排。
(三)具有正常履行职责的身体条件,体检合格。
(四)具有与岗位相匹配的职业技能水平。
(五)具有以下情形之一的,不得报名:
1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.本人被列入失信被执行人名单的;
6.其他不宜报名的情形。
二、招聘岗位及其职责、要求
(一)招聘岗位
法务专员1名。
(二)岗位职责
1.公司合同法律审查;
2.法务室文件管理;
3.涉诉法律事务办理;
4.负责与法律顾问的沟通协调工作;
5.领导交办的其他工作。
(三)任职要求
1.全日制本科及以上学历,法学类专业。
2.有相关工作经验者优先,可应届毕业生。
3.年龄35周岁以下。
三、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇
按照公司《薪酬管理办法》执行,试用期3个月,试用期按80%发放。
(二)福利待遇
享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
四、招聘程序
(一)报名时间、联系方式
报名时间:2024年4月24日至2024年5月6日
联系方式:13879005490 温女士
联系单位:江西施瑞德人才发展有限公司
联系地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室
电子邮箱:3615369787@qq.com
(二)报名方式
网络报名:报名者将个人简历、报名表、本人近期免冠照片、身份证(正反面)、毕业证、学位证、职称或资格证书等相关资料发送至上述电子邮箱。邮件主题及文件请注明:姓名+应聘公司+应聘岗位+联系方式。
(三)资格审查
报名工作结束后,将对应聘人员报名资格进行资格审查,确定进入笔试人选。经资格审查符合应聘条件的,将以邮件或电话方式通知应聘者本人参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡提供虚假材料,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一律由应聘者本人承担相关责任,一经发现直接取消应聘资格,已经录用的人员直接辞退。
(四)考试
考试分面试和笔试。
1.面试
(1)确定面试人员:符合岗位要求的考生将统一安排面试考试,报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行面试,如报考人数不足取消该岗位招聘计划。
(2)面试内容:面试成绩按百分制计算,满分100分。采用结构化形式进行,主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。
(3)面试时间及地点:待定(具体以准考证上时间为准,如有变动另行通知)。
2.笔试
(1)笔试人员及比例:从高分到低分按1︰3的比例确定入围笔试人员名单。如遇末位同分情况,一并入闱笔试。
(2)笔试成绩按百分制计算,满分100分。采用闭卷形式进行,主要测试与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。
(3)笔试时间及地点:待定(具体以准考证上时间为准)。
3.计分办法
各岗位根据面试成绩50%、笔试成绩50%的比例计算综合成绩,从高分到低分等额确定入围组织考察人选,综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。
(五)公示
面试、笔试后在才智新余公众号公示入围下一阶段人选名单,公示期3个工作日。
(六)组织考察和体检
对公示期间无反映,或有反映经查实不影响聘用的,按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在入围组织考察公示期后1个月内未到岗者,可顺延递补,只递补一次,也可取消招聘。
(七)聘任
与公司签订劳动合同,试用期3个月,试用期工资按80%发放。在试用期内不适合岗位要求者,公司将予以辞退,试用期满考核合格予以转正。
五、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、公示、组织考察和体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,及时关注相关网站的公告信息,如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为主动放弃应聘资格。
(三)应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的,一经发现,取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
新余市投资控股集团有限公司公司
2024年4月24日
标签: 面试 笔试 招聘 应聘 岗位 报名
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