浙江省高档数控机床技术创新中心于2023年1月16日由省政府发文批准，依托温岭市人民政府和浙江大学建设，是全省主动布局建设的10家省级技术创新中心之一，国家技术创新中心的后备力量，台州市获批建设的最高层次创新平台。创新中心依托浙江大学、西安交通大学、华中科技大学，由国企、科研院所、高校技术团队、民营企业合资成立浙江先端数控机床技术创新中心有限公司，实行企业化运作。创新中心总部位于温岭经济开发区“环龙门湖科创带”核心区域，建设研发中心、检测中心、精密制造中心、中试验证中心等重点中心，布局技术攻关、成果转化、技术服务、创业孵化、检验检测、人才引育、精密制造、基金投资等功能。2023年7月1日创新中心由浙江省副省长卢山和中国工程院主席团名誉主席、中国工程院院士周济揭牌投入运行。因经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、面试考察、择优聘用的方式。
二、招聘岗位和条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 性别要求 | 年龄要求 | 任职条件 |
数控系统事业部 副总监 | 1 | 硕士及以上 | 工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业 | 不限 | 40周岁及以下（1984年1月1日后出生） | 1.在行业龙头企业、科研机构中担任高层职位、从事研发和管理工作3年以上； 2.熟悉机床相关领域产业运行规则，有较强的经营管理和创新创业能力； 3.熟悉产品研发和技术体系创建。 |
超硬刀具事业部 产品总监 | 1 | 硕士及以上 | 机械工程、自动化工程类相关专业 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.具有机械工程、自动化工程类相关专业的硕士及以上学历； 2.具有参与省部级科技计划项目和产学研合作项目经验； 3.丰富的产品管理经验，熟悉市场和行业动态； 4.具备良好的行业敏感度和产品规划能力； 5.具备较强的项目管理能力和团队管理能力； 6.具有较强的团队合作精神。 |
超硬刀具事业部 产品设计 | 1 | 本科及以上 | 机械工程、自动化工程类相关专业 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.具有机械工程、自动化工程类相关专业的本科及以上学历； 2.具有机械产品、数控刀具等产品设计工作经验2年以上； 3.具有较强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力； 4.具有良好的洞察力、善于思考与持续学习的精神； 5.具有较强的团队合作精神。 |
超硬刀具事业部 工艺体系认证 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.具备5年以上产品销售、质量管控岗位的工作经验，具有进出口外贸工作经历优先； 2.熟悉国家医疗产品生产工艺体系认证标准及相关质量认证流程； 3.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、思维能力以及学习能力； 4.能够熟练应用英语及其他外语进行交流的能力。 |
数字化设计事业部 科技项目主管 | 4 | 博士 | 工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业 | 不限 | 55周岁及以下（1969年1月1日后出生） | 1.具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨； 2.近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献； 3.具备良好的沟通协调能力，思维能力以及学习能力； 4.具有较强的文字撰写能力； 5.具有良好的沟通表达能力以及团队合作精神； 6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。 |
数字化设计事业部 软件系统架构与项目管理 | 2 | 硕士及以上 | 软件工程、机械工程、自动化、计算机相关专业 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.硕士及以上学历，软件工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业； 2.具备中型软件系统架构能力，具备软件项目管理和协调能力，完善项目流程，制定软件研发计划，跟进项目研发节点； 3.具备3年以上软件系统架构工作及软件系统项目管理工作经验者优先； 4.具备需求对接、产品规划等内外部沟通和资源协调能力，具备把控项目执行过程中进度、成本、质量、风险等相关能力； 5.精通一种计算机开发语言和数据库，具有良好的编程风格； 6.沟通协调能力强，思路清晰，条理清楚，有良好的团队合作精神，具有机械产品设计、企业数字化信息化等工程行业相关从业经验的优先； 7.该岗位工作地点为浙江省杭州市。 |
数字化设计事业部 软件开发 | 5 | 本科及以上 | 计算机应用、软件工程、机械工程、自动化等相关专业 | 不限 | 40周岁及以下 (1984年1月1日后出生) | 1.本科及以上学历，计算机应用、软件工程、机械工程、自动化等相关专业； 2.熟练掌握一种主流开发语言和数据库，熟悉Linux配置使用者优先； 3.熟练掌握常用的软件架构模式，独立承担过模块开发、维护工作和模块开发设计工作的优先； 4.具有CAD、CAE等工程软件开发经验，或者熟悉ACIS等图形建模引擎的优先考虑； 5.具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，有良好的团队合作精神，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。 |
数字化设计事业部 机床设计/工艺工程师 | 2 | 本科及以上 | 机械类专业 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.本科及以上学历，机械类专业； 2.具有数控机床设计领域的设计经验2年以上，有新机型设计与研发经验优先考虑； 3.熟悉车削、铣削等机床加工工艺及NC数控系统的优先考虑； 4.能熟练使用一种主流CAD软件和CAM软件； 5.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力； 6.该岗位工作地点为浙江省杭州市。 |
数字化设计事业部/超硬刀具事业部 综合行政（科研助理） | 3 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 45周岁及以下（1979年1月1日后出生） | 1.本科及以上学历； 2.负责团队日常行政管理和财务等事务，协助团队建设相关的其他工作； 3.承担事业部与中心公司联系，事业部会议组织安排等； 4.负责文稿撰写、技术文档整理、会议纪要整理等材料编写工作； 5.责任心强，沟通协调能力强，思路清晰，条理清楚，有良好的团队合作精神； 6.具有科技项目管理、经费管理、合同管理等经验； 7.数字化设计事业部工作地点为浙江省杭州市。 |
智能产线事业部 研发工程师 | 8 | 本科及以上 | 工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业 | 不限 | 50周岁及以下（1974年1月1日后出生） | 1.从事非标自动化设备或生产线领域的设计经验3年以上，有机加类与装配类生产线、工业机器人与MES对接经验者优先； 2.精通机械设计和机械加工原理及相关工艺； 3.熟练使用主流CAD软件，或者熟悉常用PLC与传感器的应用； 4.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力； 5.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。 |
智能产线事业部 软件工程师 | 2 | 本科及以上 | 工程学（包括机械工程、电气工程、控制工程、工业工程、软件工程等）相关专业 | 不限 | 50周岁及以下（1974年1月1日后出生） | 1.从事生产线管控软件、ERP、MES等系统相关工作经验3年以上； 2.熟悉工业自动化产品（PLC/DCS/上位软件/传感器等）、工业通信协议（OPC/Modbus/TPC/现场总线等）； 3.精通一种主流开发语言和数据库，良好的编程风格； 4.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力； 5.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。 |
管理培训生 | 7 | 硕士及以上 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下（1989年1月1日后出生） | 1.限2024年应届毕业生，能在2024年9月1日前取得毕业证书并到岗； 2.了解机床及产品系统开发或软件设计及开发或法务、财务、管理等相关知识； 3.具备良好的执行力、沟通协调能力、团队合作能力； 4.有较强的责任心和紧迫感，能够承受一定的工作压力。 |
企业管理部 企业管理岗 | 1 | 本科及以上 | 工商管理类、经济类等相关专业 | 不限 | 40周岁及以下（1984年1月1日后出生） | 1.具备良好的计划执行、沟通协调与分析解决问题能力； 2.2年及以上工作经验； 3.有企业管理相关工作经验者优先。 |
人力资源部 人事综合岗 | 1 | 本科及以上 | 工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业 | 不限 | 40周岁及以下（1984年1月1日后出生） | 1.熟悉人力资源薪资福利模块相关知识、熟悉考核工作流程，熟知劳动合同法、国家、地方劳动法律法规； 2.具备较强的组织、协调、沟通、执行、语言表达、团队合作能力； 3.2年及以上相关工作经验。 |
三、招聘程序与办法
（一）报名程序和办法（网络报名）
报名时间：2024年1月9日-2024年1月15日
工作地点：温岭市东部新区金塘北路2号（孵化园B区科研楼），数字化设计事业部工作地点为浙江省杭州市。
联系电话：0576-86857333
（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
报名资料：应聘者报名时须提供本人身份证、学历证书、职称证书、报名表及其他相关证明资料（附正面免冠一寸照片），发送电子版资料至邮箱。
邮箱：mt_tic@163.com
应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
（二）面试时间与方式
面试时间另行通知。报名人数原则上不低于招聘岗位计划数的3倍，如报名人数不足规定比例的，按实际人数确定。
符合以下条件之一的人才，可不受应聘比例限制，以面试（面谈）或技能测试方式择优挑选。
1.具有硕士研究生及以上学历或世界一流大学、一流学科（按教育部、财政部、国家发展改革委当年最新“双一流”建设高校及学科认定）全日制本科学历；
2.取得副高级及以上专业技术职称或高级技师及以上职业技术资格。
（三）体检与考察。根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格后开展考察，考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。
（四）公示与聘用
体检、考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公示。
1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.未在规定时间内或双方约定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。
四、其他事项
1.本次招聘为竞争类企业用工，薪酬面议。
2.面试、体检时间及地点均另行通知。
3.根据报名情况，如需调整岗位招聘计划的，将在浙江省高档数控机床技术创新中心公众号上进行公告。
4.本公告涉及招聘企业岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由浙江省高档数控机床技术创新中心负责解释。
浙江先端数控机床技术创新中心有限公司
2024年1月9日
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