天津城建集团控股有限公司2024年竞聘人员公告简

为完善企业组织管理职能和人员配置，满足业务发展需求，服务企业发展战略，天津城建集团控股有限公司（以下简称“天津城建控股”）拟面向集团内部公开竞聘，选拔优秀人才，完善天津城建控股管理体系建设。现就招聘事项公告如下：

一、企业简介

天津城建集团控股有限公司是原天津城建集团重组后新组建的集团公司。以实现“百年城建，城建百年”为发展愿景，以投资建设运营商、城市建设服务商为企业定位，以科技引领、投资引领、产业引领为动力，以工程建设为载体，具有区域竞争优势、创新型的投资建设运营管理一体化集团公司。作为建设部首批99家特级施工企业和全国公路交通首批22家特级企业之一，天津城建集团控股有限公司旗下的子公司大部分是有着数十年发展经历的老企业，基业坚实，底蕴深厚。其中，公路特级、市政壹级企业1家，市政、公路双壹级企业4家，市政、建筑双壹级企业1家，“市政、公路、建筑、园林、规划、咨询”六甲设计院1家，1家房地产开发公司，1家综合型检测科技公司。

天津城建控股以体制机制创新为目标，按照市场化企业运作的规则全面搭建组织架构体系、人力资源体系、岗位薪酬体系、绩效考核体系等，努力塑造开放、创新、协同、奋进的企业文化，为所有愿意在城建领域建功创业的优秀人才创建一个开拓型的舞台。

二、招聘职位和要求

本次天津城建集团控股有限公司共计招聘1人，具体职位和名额明细如下表：

三、参与招聘人员的范围

集团范围内所有符合报名条件的正式员工均可报名参加。

四、应聘人员的基本条件

应聘人员应符合以下基本条件：

（一）拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质、勤政务实，有良好的职业品德、敢于担当、遵纪守法，正直诚信，清正廉洁。

（二）高度认同天津城建控股的企业文化、发展愿景及战略方向，具有履行职责所必需的理论知识和实践水平；有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神。

（三）满足拟招聘职位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用，具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力。

（四）身体健康，个人品行和心理素质良好，能够胜任岗位工作。

（五）无违纪违法情况。

（六）除符合以上基本条件外，同时还应具备拟招聘岗位的任职条件。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：自公告之日起，至2024年4月29日12时截止。

（二）报名方式。

应聘人员可通过以下途径获取报名表：

1.通过天津城建控股官网（）下载报名表；

2.通过基层单位的人力资源部门索取；

3.通过本公告联系方式索取。

招聘报名专用电子邮箱：rlzyglb@tjuc.cn

联系电话：19822008917

联 系 人：孟凡宇

（三）填写要求：

应聘者在填写完毕后打印，由应聘者本人签字确认并扫描后，将报名材料：报名表、个人简历（调整在一页内）、相关学历证书、各种执业资格证书、职称证书的电子版本（pdf格式）通过本人电子邮件发送至公开招聘工作领导小组指定电子邮箱。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

（四）报名相关要求

1.应聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱，超过报名时限，报名申请不予接收（以电子邮件送达时间为准，报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认）。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

六、招聘程序及相关要求

（一）内部招聘程序包括：发布招聘公告、集团内部报名、资格审核、面试考评、背景调查、聘用公示六个步骤。

（二）相关要求

1.应聘者应聘成功后，必须从原单位辞职解除劳动合同并书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

2.所有招聘录用人员均需与城建控股公司签订正式劳动合同，合同期限3年，试用期半年。若原与天津城建控股签订劳动合同的人员不再重复签订合同、亦不再重复设定试用期。

3.报名表内所陈述事项，如年龄、履历时限等以2024年3月31日作为截止点计算。

附件：

附件2 天津城建集团控股有限公司应聘报名表.docx

天津城建集团控股有限公司

人力资源管理部

2024年4月24日