武汉人才集团有限公司招聘公告简

武汉人才集团有限公司（以下简称集团公司）是经武汉市委、市政府批准，于2021年5月成立的市属国有人才服务和人力资源服务企业。为深入落实市委、市政府关于做好新时代人才工作的部署要求，更好履行“为城引才、助才立业”的职责使命，推动集团公司高质量发展，进一步提升高端人力资源供给、高层次人才引育、高水平科技创新服务水平，根据经营发展和干部人才队伍建设需要，集团公司现面向社会公开招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及条件

（一）招聘岗位

1.集团公司本部

综合管理部 副部长

经营管理部（投资发展部） 副部长

2.集团公司事业部

教育培训事业部 战略发展高级主管

教育培训事业部 产品研发高级主管

科技信息事业部 平台建设和实施高级主管

科技信息事业部 平台开发和运维主管

3.集团公司二级全资企业

（1）武汉人才服务发展有限公司

市场部 管理咨询经理

客服部 客服经理

客服部 客服主管

客服部 客服专员

（2）武汉光谷人才市场有限公司

市场部 招聘专员

客服部 客服专员

客服部 社保专员

（3）武汉人才市场评荐有限公司

副总经理

综合部 综合副总监

策展部 策展主管

（4）人才创新中心（筹）

市场部 招商运营经理

综合部 工程项目经理

综合部 综合服务主管

具体岗位要求详见招聘岗位一览表。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘流程

（一）网上报名

应聘人员于即日起至2024年5月6日17：30，登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请，点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息。

立即申请职位

（二）资格审查

经过简历初筛的人员，由招聘工作专班通知报考人员将资格审查材料电子版发送到指定邮箱dangban@whzsrc.com（材料包括本人身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、资格证书、职称证书、《应聘报名表》（后附），以文件压缩包形式发送，以“应聘岗位－姓名”命名），招聘工作专班对资格审查材料进行初审，提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过审查。

（三）综合测试

资格审查合格者进入综合测试，综合测试采取职业技能测试、面试等形式进行。主要测试应聘者的综合素质、组织协调能力和专业素养等方面，具体形式另行通知。成绩由高到低排序，按1:2确定考察对象。

（四）考察及体检

考察工作由招聘工作专班进行，全方位考察拟考察对象的综合素质、现实表现、职位匹配、资格条件、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。

考察合格人员须统一前往医院进行体检，体检不合格者不予聘用。考察和体检合格者办理录用手续。

三、聘用管理

对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。本次招聘人员，将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据集团公司管理规定确定薪酬待遇。

四、其他

（一）应聘人员限报名一个岗位。集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格；应聘人员须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

（三）本公告未尽事宜，由集团公司负责解释。

附件：1.应聘报名表

2.招聘岗位一览表

武汉人才集团有限公司

2024年4月24日

附件1：应聘报名表.docx

附件2：招聘岗位一览表.xlsx