成都蒲江发展集团有限公司(以下简称“集团”)是按照蒲江县委、县政府关于《蒲江县县属国有企业改革总体方案》要求,以“1+4+N”模式由蒲江县财政局于2022年投资组建的国有独资集团公司。公司注册资本金50亿元,经营范围包括企业总部管理;战略管控;资本运营;投融资管理;股权运作等。公司内设党群事务部(综合管理部)、董事会办公室、纪检监察室、投资管理部、项目管理部、风控法务部、财务资金中心(内设财务资金一部、财务资金二部)7个部门,下辖成都蒲江建设投资集团有限公司、成都蒲江城市运营管理集团有限公司、蒲江乡村建设发展集团有限公司、成都蒲江产业投资集团有限公司4个二级集团公司。
因集团业务发展需要,现面向社会公开引进财务资金二部部长1名,现将相关事宜公告如下:
一、引才计划
详见《成都蒲江发展集团有限公司引进紧缺急需高层次专业人才计划》(附件1)。
(一)岗位职责
1.统筹推进集团融资管理制度和流程建设完善;
2.负责部门内部管理,包括员工培训、考核、团队建设等;
3.统筹集团中长期融资规划的制定,完成项目的筹划及储备;
4.负责统筹制定和实施公司的项目融资计划和方案;
5.负责统筹执行集团融资相关决策;
6.负责融资项目的洽谈,风险把控和方案审定,确定融资成本、收益及风险;
7.负责协调集团内资金调度;
8.负责融资渠道管理;
9.负责公司信用评定有关工作;
10.领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.硕士研究生及以上学历,或者985、211、“双一流”全日制大学本科学历学位;
2.45岁以下;具有10年及以上融资相关工作经验(具有金融行业工作经历优先);
3.熟练掌握履行职责所必须的财务、金融等专业知识技能,对相关信息具有敏锐的分析力和洞察力,具有良好的问题分析解决能力、抗压和组织协调能力,较好的书面和口头表达沟通能力。
二、资格条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,坚决贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的重大决策部署,具有较高的政治素质。
(二)具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难,注重团结协作,主动应对市场竞争,有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力。
(三)具有较高的职业素养和良好的职业道德,遵纪守法,廉洁从业,诚实守信,勤奋敬业,公众形象好。
(四)具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力及从业资质,熟悉行业相关政策法规、发展规律和环境情况,能正确把握公司发展战略、经营目标和工作要求。
(五)具备良好健康的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。
(六)无法律法规规定的禁止性情形。
三、有下列情况之一者,不得应聘
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(三)曾被开除公职或在机关(含参照《公务员法》管理的单位)、事业单位被辞退未满3年的人员;
(四)被开除党籍未满5年者;
(五)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(六)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(七)不符合引才对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(七)有法律法规规定不得聘用的人员。
四、岗位待遇
(一)薪资按集团中层正职薪酬标准执行,约18-25万/年。
(二)按规定缴纳“六险二金”,享受交通、通讯等补贴,享受年休假、节日福利、年度体检等福利待遇。
五、引才程序
(一)网上报名
1.报名时间:公告发布之日起至2024年5月5日。
2.报名方式:本次引才采用网络投递简历的形式报名。应聘人员需填写《蒲江发展集团人才引进报名登记表》电子版(附件2),将报名资料的电子版和扫描件按顺序整理发送至电子邮箱pujiangfazhan@163.com进行报名,邮件以“职位+姓名”的格式命名。并通过扫描微信报名码(附件3)填报个人信息。报名材料缺少,以及未通过微信填报个人信息视为报名无效。
3.报名需提供的资料
(1)《蒲江发展集团人才引进报名登记表》(附电子证件照片);
(2)本人身份证正反面;
(3)学历学位证书;
(4)教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(学信网查询下载)
(5)岗位条件要求的其他证明材料。
(二)资格审查
对应聘人员资格审查贯穿引才全过程,凡弄虚作假者,如发现证书、简历等资料弄虚作假及其他违法情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)面试
资格审查合格的,确定为面试人员(人数不限),并通过短信或电话的方式通知面试人员参加面试。接到面试通知的应聘人员,提前做好面试准备。持本人第二代有效《居民身份证》原件方能参加面试。
(四)体检
1.各职位按面试成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检人选。
2.体检地点:蒲江县人民医院体检中心(或二级甲等以上医院)。
3.体检内容:标准入职体检(包含:肝功、血糖、血脂、血尿常规、胸透、心电图检查等)。
4.体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(五)考察
根据面试成绩确定考察人选,结合第三方背调机构背调报告,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。
(六)公示和录用。
根据考察结果,经研究后予以公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满,未发现影响录用问题的,可以录用,否则不予录用。
在引才过程中如遇应聘人员体检、考察和公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的,可按照综合成绩高低次序视情况决定是否递补。
六、纪律监督
人才引进工作严格遵守公平、公开、公正、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪委监委、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守规章制度,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
监督电话:88533996;15882485838。
七、其它
(一)本方案由蒲江发展集团人事管理工作领导小组办公室负责解释。
(二)本次人才引进工作相关通知、公告等信息将在蒲江公众信息网、县就业局公众号“蒲江就业”和蒲江发展集团官网等平台发布。应聘人员应仔细阅读公告,密切关注相关公告,如因应聘人员未按要求报名、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系或报名无效的,责任自负。
(三)本次引才工作未尽事宜,由蒲江发展集团人事管理工作领导小组办公室另行通知。
附件:1. 成都蒲江发展集团有限公司引进紧缺急需高层次专业人才计划
2. 蒲江发展集团人才引进报名登记表
3. 微信报名码
成都蒲江发展集团有限公司
2024年4月23日
附件1
附件2
人才引进报名表
应聘岗位:填表日期:
姓名 | 性别 | 年龄 | 近期 一寸 照片 | ||||
民族 | 联系电话 | 籍贯 | |||||
政治面貌 | 现任社会职务 | ||||||
身份证号码 | |||||||
现居住地址 | |||||||
应聘岗位 | |||||||
紧急联系方式 | 直系亲属联系人:与本人关系:联系方式: | ||||||
教育背景 | |||||||
毕业院校 | 起止时间 | 学历 | 专业 掌握技能 | ||||
所持职称、证书等 | |||||||
特长、技能等 | |||||||
工作经历 | |||||||
工作单位 | 起止时间 | 职务 | 薪酬 | 证明人及联系方式 | |||
奖惩情况 | |||||||
劳动关系与身体状况 | 1.是否与其他公司仍存在劳动关系:£是£否 | ||||||
2.社会保险缴纳情况:£公司缴付£个人缴付£未购买 | |||||||
3.是否患有传染病或有重大病史:£是£否,曾患病 | |||||||
本人保证填写及提供资料真实有效,并自愿接受我公司对本人以往工作背景及其他进行调查。若本人保留或提供不正确的相关信息,将承担不予录取、被解聘等责任。 应聘者签字确认:日期:年月日 |
附件3
微信报名码
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