厦门市人力资源和社会保障局关于市直机关事业单位公开招聘非在编人员集中考试降低招聘成本的倡议(2024年4月)

根据关于进一步厉行节约坚持过紧日子等有关通知精神，坚持公开、公平、公正的招聘原则，有效降低机关事业单位非在编人员公开招聘财政支付成本，现就考务组织方式等有关事项倡议如下：

一、考试场所优先选择厦门市人事考试培训基地

厦门市人事考试培训基地（以下简称“基地”），位于思明区万寿路41号（思明区第二实验小学对面），原为厦门技师学院万寿校区，总用地面积2605平方米，建筑面积4220平方米（四层），空地面积1596平方米。主楼配套21间结构化面试考场、2间无领导小组面试室、1间220个座席梯形教室和1间可容纳230个座位的考生集中室。

基地已改造竣工投入使用，免费提供作为市直机关事业单位培训、考试场所。倡议市直机关事业单位招聘非在编人员可优先考虑在此组织考务活动，特别是面试组织。

二、考试组织优先选择集中统一方式

市人社局成立考试基地工作专班，组织第三方承接考务机构合作伙伴，签订合作框架协议，提供不定期集中招聘考试面试服务。倡议市直机关事业单位招聘非在编人员优先选择由基地提供的集中统一组织方式。集中招聘方式和工作流程如下：

1、市直机关事业单位非在编人员招聘选择集中统一方式的，由各主管部门按照规定提交招聘方案，标注选择统一组织需求。市人社局定期汇总近期招聘需求情况，确定考试时间，提供集中统一的组织服务。

2、基地建立完善非在编人员试卷库（含笔试试卷和面试试卷）。笔试按照公共基础知识范围制作标准的客观题试卷库，采用机读阅卷评分；面试参照事业单位在编人员招聘组织模式，一般采用结构化面试方式进行。

3、基地工作专班在市人社局机关纪委的监督下，从第三方承接考务机构合作伙伴库中抽选考务承接方，并从统一试卷库中抽取符合要求的笔试、面试（或笔试+面试）试卷，促进招聘工作公开、公平、公正。

4、基地工作专班指导监督考务承接方组织开展公开招聘，规范抽取面试考官，当场公布成绩。

5、各招聘单位主管部门组织开展拟聘人员体检、考察、公示、入职手续办理。

6、考务承接方结算招聘费用，按拟聘岗位人数平均分摊各单位招聘费用。

7、特殊情况的，双方另行商定。

三、考务承接优先选择基地考务机构合作伙伴

市直各主管部门自行组织非在编人员招聘的，在试卷组织、考务保障等方面，倡议优先选择基地考务机构合作伙伴，并按照基地合作协议严格规范考务机构组织行为。

四、其他事宜

1、涉及个性化考试，建议各主管部门自行组织。

2、各区组织开展机关事业单位非在编人员公开招聘，面试场所欢迎选择基地。

联系人：市人事考试测评中心汪先生

联系电话：5368879，13906016096